新しいことに挑戦する文化はある。建築コンサルタント事業にも力をいれるようになっている。続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ナックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ナックの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ナックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ナックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年4月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月23日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月26日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給はほぼ希望通り取れる。
またお願い残業をしない社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであると思うが、
...続きを読む(全181文字)
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ナックの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤も発生しており、振休がないため週6で働く週もある。土曜出勤が月に2回ある月もあり、プライ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で、古い考えを持った人が多い。古くからいる社員たちが常に悪口を言っているような環境のため...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレーム耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育は行われない。マニュアル等もなく、わからないところを聞きながら手...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、これといった福利厚生もない。在宅ワークも一部社員のみ認められているそうだが一般社員...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
振休があると聞いていたがなかった。残業が多い。マニュアル等フローが何も決まっておらず何をするにも...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。明確な評価制度がなく、昇給の望みは薄い。ボーナスも年々下がっている。前払い退職金がわ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤も発生するため家族の時間は取れないと覚悟した方がいい。管理職はほぼ男性。頭が硬く、柔軟な...続きを読む(全83文字)
クラクラの営業は骨が折れることがあるそうだが、初めて商談が成功した際は泣くほど喜んだとのこと。ダスキン、クリクラなど数多くの事業を手がけているため会社内で...続きを読む(全94文字)
クリクラは、高品質な水、他社よりも品質管理には徹底的にこだわっている。そういった強みを活かして今後も成長をしていく見通しとのこと。ただ、BtoC営業なので...続きを読む(全114文字)
休みは比較的取りやすく、社員同士での仲も非常によく定期的に旅行しているとのこと。社員同士仲がいいので、いざこざが起きることはなく、ストレスなく業務を遂行できる。続きを読む(全80文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の組織体制・企業文化の口コミ
イノベーションを大切にしており、自らの行動が求められる。続きを読む(全28文字)
イノベーションを重視し、若手の意見も積極的に取り入れる文化があり、意欲的に働ける環境が整っている。続きを読む(全49文字)
チャレンジ精神を高く評価し大切にする社風であり、世の中に新しいイノベーションを起こそうと日夜奔走している。社員の方もそうした思いを根底に持ち、熱意高く仕事...続きを読む(全90文字)
とにかく仕事への熱意が強い印象。説明会で登壇していた社員2名も非常にエネルギッシュな方たちだった。リーディングカンパニーはどの業界も割と落ち着いている印象...続きを読む(全129文字)
ビール業界のなかではだいぶ落ち着いた方だと思う。主要なビールメーカー企業はほとんど説明会や選考に参加したが、中でもサッポロは際立って落ち着いた印象が強かっ...続きを読む(全143文字)
落ち着いた社風でありながらも仕事に対しての熱量はかなり持っているようだった。説明会で言ってたのは「”社風“と一括りには出来ないほど多様な人達がいる」との事...続きを読む(全113文字)
社風としては落ち着いている印象。説明会に登壇してくださった社員の方も非常に穏やかで落ち着いていた印象だった。社内でも、衝突を好まず波風たてぬと言ったような...続きを読む(全85文字)
社員の方曰く日系企業ではあるもののグローバル企業のような社風らしい。割と自由度が高く、多様性を尊重し、様々な人材が活躍している。続きを読む(全64文字)
失敗を恐れず果敢に挑戦することを社内では高く評価する文化がある。続きを読む(全32文字)
挑戦する姿勢が多く要求され、多様性が重視されているそうだ。続きを読む(全29文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナックの 会社情報
会社名 | 株式会社ナック |
---|---|
フリガナ | ナック |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,636人 |
売上高 | 544億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村寛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
電話番号 | 03-3346-2111 |
URL | https://www.nacoo.com/ |
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