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株式会社ナック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全70件)

株式会社ナックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ナックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ナックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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ナックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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70件中1〜25件表示

株式会社ナックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまもがんばれば稼げるのかな?ゴリゴリの営業会社でしたが、今はもう福利厚生も見直されが改善されていることを祈ります。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく稼ぎたい人は営業職に就けばある程度インセンティブで稼げる。成果を上げている且つ上に好かれれば昇進も早い。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業はいいが、雇用契約を結ぶ副業はNG。休みもそれなりにあり、有給消化率も高い。基本1人で動くので、配達中はお客様以外と関わる事がほぼないの...続きを読む(全499文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遅過ぎた感は否めませんが、数年前からきちんとした評価制度が導入され定量的に分かる事はとても良いです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業職での仕事が中心で、toCの契約件数によってインセンティブが変わる。年次関係なく成果を上げた人には高いインセンティブが与えられる。続きを読む(全67文字)

    株式会社ナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績メインで評価されるため、実績が出せる人にはいいと思う。
    一応努力の過程も見てくれているらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月次の成績に応じてインセンティブが毎月支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定給ベースが低すぎる。
    インセンティブ設計が改...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績がそのまま給料に直結しているため、良い成績を残すとその分給料もよくなる
    昇進昇給も営業成績によって変わるため基本的にコネであったり、...続きを読む(全168文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は低い。明確な評価制度がなく、昇給の望みは薄い。ボーナスも年々下がっている。前払い退職金が...続きを読む(全100文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約するごとにインセンティブが発生する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブがある分基本給は低めに抑えられている。賞与も...続きを読む(全112文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがあるためある程度はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にルートによっては客層や地域差で厳しいとの声を聞くことがある続きを読む(全79文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やった分だけもらえる。
    ただ、単価が安い分数を下なさなければならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は完全に数字なので社員の適...続きを読む(全84文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規取ればそれなりインセンティブはもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とった新規が解約になった場合、賞与からマイナスされます。続きを読む(全78文字)

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    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 23年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績によって、稼げる環境だった。数字さえ上げてれば、ほぼ何も言われず、自由で、出世も早い。キャリアは、毎年出世でき、20代で店長職になれ...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均年収以上を見込める点。
    退職金が前払い制度だった為、持株会や事前の貯金をしておかないと、退職時に何もお金が振り込まれない為、注意が必要。続きを読む(全76文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダスキンの営業部に所属しておりました。
    給与は多い方だと思います。インセンティブも多く貰えたが、仕事内容がかなり辛い。基本は飛び込み営業。ル...続きを読む(全521文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は曖昧であるが、年々基本給が上がっていきました。続きを読む(全34文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば、給料に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務、結果が全て
    安定的な仕事ではない続きを読む(全61文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年ボーナスは、支給して貰えるが基本給が少ないのでたいして貰えない。続きを読む(全69文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回。
    営業数字が良ければそれに対するコミッションは入る。
    営業が得意で、継続して数字を上げ続ければしっかり稼げると思う。
    成績が良...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミッションによる歩合制なので頑張りに応じた給料を得ることができますが、新規顧客を獲得しないと給料は増えません。またあてがわれる地域が自身の...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    全ての業務にインセンティブがつきますので、しっかりと業務をこなせば営業をしなくても稼げます。ボトルの納品半数・ウォーターサーバーの年1回の定...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミッション制度があるのでやれば稼げる。
    社員と委託があり
    委託だと50万ぐらい稼げる
    社員は平均25〜29万ぐらい
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    やればやった分の評価はされます。しかし時期によって無理な目標を目指すことになる時期に頑張れるかが評価の対象です。
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    株式会社ナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからの何年間かは基本給は年齢によるため、年齢が高い方が基本給は高めである。なので新人でも年齢が高めだとその分多く貰える。また成果によ...続きを読む(全348文字)

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    70件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークバランスはとりやすいと思います。休日もしっかりありますが、たまに土曜出社があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯は渡...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に教える環境はあまりない。
    毎日同じことの繰り返しになりが...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の主張は通りずらい印象。また、男性の年齢層もあり、舐められること...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務によって大きく差があると思います。
    大体任せられるので、自分の好きなやり方である程度自分のペースでやれると思います。場所によると思います...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相手企業からは大手なので、話が通りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は大企業というのもあり、様々チャレンジしたく色...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも成果主義で、よければ青天井で月給が跳ね上がりますが、生成期が悪いとボーナスから天引きで給料が減ります。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいた時で女性営業マンは1人。事務は女性のみ。基本的に男尊女卑に近い企業風土でした。
    いまは女性が増えてきているとは思いますが上層部の顔...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダスキン事業については認知度があるなかでもまだ伸ばせる可能性はあるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕組みかよりは人で勝つ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業と比べて、管理職のスキルを持った支店長以上の役職者がいない。
    中途で管理や内勤スキルの高い人や優秀な人が来るとその人に依存するため、...続きを読む(全299文字)

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    株式会社ナックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから今日までを振り返ると、この会社では多くの経験と学びを得ることができたと感じています。特に飛び込み営業という環境は、自分の力で結果...続きを読む(全532文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社みなりの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に一度昇給があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の額があまり高くありません。前年評価などは反映されているわけではない...続きを読む(全84文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与などはしっかりと年2回支給される。残業代を含めたら平均的には良い給料水準となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は残業代で...続きを読む(全103文字)

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    株式会社キューレイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は時給約1100円ほど、夜勤帯になると割り増しになる。時給を求めたい人はおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼働日が月...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ニチレイフーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にボーナスがは夏は3.5ヶ月分、冬は2.5ヶ月分もらえる。
    年功序列の色が強く、毎年少しずつではあるが昇給できる。
    【気になること・改...続きを読む(全213文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次が上がっていく毎に評価に関わらず昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については、評価基準が曖昧で相対評価で決ま...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 28年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に良いと思います。残業が自由にさせていただけましたので(今は無理かも)、有り難かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常...続きを読む(全96文字)

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    白鷹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が若い人ほど昇給率は高く給与の伸びは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40歳を超えると昇給率は下がっていき査定によってはほと...続きを読む(全89文字)

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    森永乳業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも食品大手の平均という金額、30歳で600万円になるイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社難易度や就職の人気と比べ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社EVERYFOODの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏と冬でボーナスはありますがそれを足しても少なめだと思います。
    仕事量と給料が見合ってないと感じました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ジーテイストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はボーナスがなく、その代わりに自社の飲食店で使えるお気持ち程度の食事券?商品券?が貰えた。
    正直店が近いとこ...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナック
    フリガナ ナック
    設立日 1971年5月
    資本金 67億2900万円
    従業員数 1,698人
    売上高 597億9100万円
    決算月 3月
    代表者 吉村 寛
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 480万円
    電話番号 03-3346-2111
    URL https://www.nacoo.com/
    ナックは1971年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,698人で、売上高は597億9100万円になります。平均年収は480万円で、従業員の平均年齢は39.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1131370

    ナックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。