この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績がそのまま給料に直結しているため、良い成績を残すとその分給料もよくなる
昇進昇給も営業成績によって変わるため基本的にコネであったり、ご...続きを読む(全168文字)
株式会社ナック 報酬UP
株式会社ナックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業成績がそのまま給料に直結しているため、良い成績を残すとその分給料もよくなる
昇進昇給も営業成績によって変わるため基本的にコネであったり、ご...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。明確な評価制度がなく、昇給の望みは薄い。ボーナスも年々下がっている。前払い退職金がわ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約するごとにインセンティブが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがある分基本給は低めに抑えられている。賞与もイ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インセンティブがあるためある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にルートによっては客層や地域差で厳しいとの声を聞くことがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やった分だけもらえる。
ただ、単価が安い分数を下なさなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に数字なので社員の適正...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新規取ればそれなりインセンティブはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とった新規が解約になった場合、賞与からマイナスされます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業成績によって、稼げる環境だった。数字さえ上げてれば、ほぼ何も言われず、自由で、出世も早い。キャリアは、毎年出世でき、20代で店長職になれる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平均年収以上を見込める点。
退職金が前払い制度だった為、持株会や事前の貯金をしておかないと、退職時に何もお金が振り込まれない為、注意が必要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ダスキンの営業部に所属しておりました。
給与は多い方だと思います。インセンティブも多く貰えたが、仕事内容がかなり辛い。基本は飛び込み営業。ルー...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
結果を出せば、給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
激務、結果が全て
安定的な仕事ではない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎年賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ボーナスは、支給して貰えるが基本給が少ないのでたいして貰えない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与は年2回。
営業数字が良ければそれに対するコミッションは入る。
営業が得意で、継続して数字を上げ続ければしっかり稼げると思う。
成績が良け...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コミッションによる歩合制なので頑張りに応じた給料を得ることができますが、新規顧客を獲得しないと給料は増えません。またあてがわれる地域が自身の所...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全ての業務にインセンティブがつきますので、しっかりと業務をこなせば営業をしなくても稼げます。ボトルの納品半数・ウォーターサーバーの年1回の定期...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
コミッション制度があるのでやれば稼げる。
社員と委託があり
委託だと50万ぐらい稼げる
社員は平均25〜29万ぐらい
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やればやった分の評価はされます。しかし時期によって無理な目標を目指すことになる時期に頑張れるかが評価の対象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してからの何年間かは基本給は年齢によるため、年齢が高い方が基本給は高めである。なので新人でも年齢が高めだとその分多く貰える。また成果によっ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
やればコミッションもらえる。
よくもらっている人は月に10万くらいもらってる。
有給は比較的使える。
一部上場なのでローンなどはやりやすい。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張って営業に励む人や、月に1軒でも2軒でも既存のお客様から紹介を頂くこと、解約が少なくできる人は、一定以上のプラス給与をもらうことができます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月の給料は定額でコミッションがあれば追加で貰える
貰えるときは給料と同じくらい貰えることも可能である
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスは安定的にいただける
昇進すれば給料やボーナスも増える
成果が出なくても月給が一定の金額でいただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は安定しますが、あまりに成績が悪いとボーナスから引かれます。
その分頑張れば歩合が100万以上つきます。
私がいた頃はブラック気味でしたが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
水事業部立ち上げからいた人間ですが、当時は景気もそこそこよくウォーターサーバーも世に出初めで契約は月50件程度は取れていたんじゃないでしょうか...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
仲間意識が高く、支店長の方もいい人でした。
そのお陰で、先輩方からもフォローされながら仕事が出来たのでやりやすかったです。
非正社員でしたが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手だが成果主義であるのですぐに成長したい人にはむいていると思う。
また、1年目で結果をだすと来季から新卒のチームリーダーを任せてもらえる点は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
今年から年間休日が120日になり、稀に土曜出勤があるが、基本的にカレンダー通りの休みとなったため休日と平日とでメリハリをつけられる。
有給も稀...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
親身に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が自分に合わず、精神的に辛くなり身体にも症状が出てきたためこれ以上は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な事業を展開しており、多彩な商材な顧客と関わることができ、スキルを高められる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規は基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コングロマリット経営により、多彩な事業を展開している点
【気になること・改善したほうがいい点】
よくて微増か現状維持と言った形で業績が悪い事業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分がいた営業所は親身な方が多く、人間関係などでは悩むことはなかった。
営業成績が悪いから詰められるようなことはあまりない
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、これといった福利厚生もない。在宅ワークも一部社員のみ認められているそうだが一般社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤も発生するため家族の時間は取れないと覚悟した方がいい。管理職はほぼ男性。頭が硬く、柔軟な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤も発生しており、振休がないため週6で働く週もある。土曜出勤が月に2回ある月もあり、プライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
クレーム耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育は行われない。マニュアル等もなく、わからないところを聞きながら手...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勤続年数や年齢によって決まる為、人によっては良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の実績を加味しない給料なので、いくら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃補助など、基本的なものは揃っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の昇給をさらに進めていただきたいです。管理職世代を増...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月収はかなり低く、残業も1ヶ月分程度しかもらえないため、残業して他の企業並みの給与になるといったところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収についても文句はほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上司との関係が良好かどうかも左右されてくるような気は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係、悪くない。労働時間も昔に比べるとだいぶ変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度。給料体系は、見直すべきであると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が3回ある。
決算賞与(3月)は業績によりけりだがもらうことができる。 食品なので今後も需要がなくなることはなく、安定しているとおもう。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カゴメは大手企業であり、安定した給与を提供していると評価されています。特に業界全体と比較して、基本給や賞与が一定水準以上であると感じる社員が多...続きを読む(全81文字)
年収自体は30歳で約500万円〜600万円なので乳製品・食品業界で比較しても悪くはないと思う。田舎に住む可能性が高いことや福利厚生もしっかりしていることか...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の査定で、なんやかんや上がっていく。
賞与も入社時より、段々と増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの額が低い。続きを読む(全78文字)
私の聞いた30代の社員の方は、650万円程度の年収でした、食品業界の中では水準高めに感じました。続きを読む(全48文字)
会社名 | 株式会社ナック |
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フリガナ | ナック |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,636人 |
売上高 | 544億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村寛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-3346-2111 |
URL | https://www.nacoo.com/ |
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