カールビットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
零細企業ですので基本的に業界の景気や流行りに振り回される側です。人が増える限りはピンハネで儲けて事業継続していけるのではないのでしょうか。社員...続きを読む(全313文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
【資格取得の報奨金制度がある】
資格取得者には報奨金と受験料が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
【報奨金制度の実際】
何か...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地に東京近郊とあったにもかかわらず、
愛知県への転勤を事前連絡もなく強要されることがありました。
また、通勤時...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・複数人の上司からのパワハラともとれる発言がありました
　・広い現場フロアで「死ね」「殺す」などと罵倒をされる
　...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
SESなので現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今では県外への転勤を要請されることがあり、社員個人の感情やライフプラン...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人でも比較的高水準な月収が得られる。資格取得に対して報奨金が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの関係上、現場にいない...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人の場合、ベテランの方とペアで現場にアサインされることがほとんどなので一人で孤立するということはなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夜10時までの残業代は出ないが、給料はそこそこ出してくれる。
すぐ辞めた人もいるが、社員の定着率は結構高い。
【気になること・改善した方...続きを読む(全191文字)