ナックの評判・口コミ一覧（全409件） 15ページ目

入社の際、魅力に感じた事は会社規模が大きく、CMなどで知名度が高い商品を提案することが出来た事、お客様業種に関係無く提案が出来る営業であった事です。入社後...続きを読む(全163文字)

私が在籍していた当時の営業所は女性は事務の方のみでしたが、営業所内は女性用設備(各自ロッカーや更衣室、綺麗なトイレ)も整えられていました。営業、ルート、事...続きを読む(全192文字)

会社規定で年間休日110日(会社カレンダーにて)と休日も比較的多く、毎週日曜日は必ず休みでした。前文にも書きましたが、年度始めに会社カレンダーが全従業員に...続きを読む(全172文字)

私は役職の無い社員でしたが、所長、リーダー、チーフにも気軽に相談出来たり話す事が出来る機会は多くありました。役職により務める仕事は違いますが、全員で営業所...続きを読む(全210文字)

転職での入社でしたが、年齢での基本給は始めから比較的高めに頂いていたと思います。賞与は当時約4.7ヶ月分とされており企業の成長性を実感出来ました。営業職と...続きを読む(全155文字)

日々の数字の目標は現実では到達出来ない数字を与えられる
時間的にも、物理的にも不可能
数字が到達していない営業マンが人としてあつかわれない
2011...続きを読む(全165文字)

パワハラ有、結果が出ない人には人権が無いかのように扱われます。残業代の未払いも有り、キャンペーン中は支店の成績が悪ければ休日出勤(無給)も有ります。肉体的...続きを読む(全185文字)

やればやっただけ評価してくださる仕組みがありました。求められることは確かにキツイですが、結果を残せば、会社の待遇はとてもよいものとなるはずです。私はダスキ...続きを読む(全171文字)

新規飛び込み営業の毎日。
雨が降ろうとも毎日業務。家庭と一軒一軒飛び込み営業ばかり。きまり文句しか言えない営業話法。
何も自分に得るものもはなく、成長...続きを読む(全173文字)

基本的にはその支店によってワークライフバランスが取れるところとそうではないところ別れています。売り上げに貢献しなければ、当然休みはなく、貢献していてもかえ...続きを読む(全155文字)

日々の営業の数字は累計されて評価されます。
上位者はもちろん違う立場が用意される風土があります。日々の営業というのが毎日同じことの繰り返しだから辛いと想...続きを読む(全183文字)

女性で働いている方もおられますが、ほとんどは事務職や出産育児を終えられた方です。帰社時間が支店によって遅いため、女性が働きやすい環境とは言い難い状況です。...続きを読む(全151文字)

数字を取れる人はどんどん出世、会社からの扱いもかなりいいが、取れない営業は十年やろうが何年やろうが、出世することはない。完全実力主義。
最悪、クビもあり...続きを読む(全174文字)

土曜日は基本的には休みとなっていますが、半数の人はノルマ達成の為に出勤しています。別に強制的ではありませんが、やはり休んでノルマが達成出来ないとかなり上司...続きを読む(全153文字)

仲間意識は強く、失敗しても仲間が親身に解決に向かって相談にのってもらえます。社員同士の仲もとても良いです。私は会社が嫌で辞めた訳ではありませんが、仕事の内...続きを読む(全169文字)

結果を残せば、かなり評価されます。
しかし、数字が悪ければ批判もされます。
会社的には完全実力重視(結果重視)だと思います。
数字がいい人は管理者に...続きを読む(全182文字)

基本的には営業で女性はいません。パートさんが配達のついでに受注してくるケースはありますが、労働環境は女性には向いていないと思います。本社の事務であれば女性...続きを読む(全168文字)

研修はほとんどありません。一日だけついて廻って見て覚えるだけです。結果が出ないと夜中まで営業している場合もあります。どのやり方がいけないのか、営業所でシュ...続きを読む(全169文字)

入社した理由は、規模の大きな会社なのに、やっている営業は地道な訪問販売で、そのギャップに興味を感じたことと、数字で評価される方が性格にあっていると思ったか...続きを読む(全163文字)

とにかく成果を出すために飛び込む。継続し続け、評価されるまでやり続ければ次のステップもありますが、とっても厳しい仕事で、その割に金銭的な評価は少ないので、...続きを読む(全178文字)

休暇や労働時間、残業などは支店の所属長によってかなりばらつきがあるようだった。住宅補助等の手当はなく、退職金もないので、営業でなければ高収入は期待できない...続きを読む(全156文字)

一軒一軒の飛び込み営業の日々です。やる気さえあれば出来ます。訪問先でのトークで信頼されて契約に結びつくとやりがいを感じられます。契約出来る時は順調に成果が...続きを読む(全187文字)

支店長は現場上がりなので、良く従業員を理解してくれといます。管理職はクレーム対応がメインです。従業員のクレームも管理職がやってくれていました。結果が全ての...続きを読む(全163文字)

ルート配送を行いながら、新規獲得も絶対条件として義務付けられる。
全国の営業社員の中でのランキング表が毎日FAXで送られてくる。営業が好きで、競争が好き...続きを読む(全174文字)

プライベートはまず自分の数字を出さなければ得られません。
逆に数字さえ出せば定時で変えることも可能で仕事の出来るヒトほど早く帰っています。
有給等も使...続きを読む(全163文字)