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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ナックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
42件中1〜25件表示

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては「ルート営業で新規営業はない」と言われたりしたそうだが、1年目は基本新規営業...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ設計が改悪されるまでは良い待遇で生活することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の成長に完全に置いてけぼり...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業を展開しており、多彩な商材な顧客と関わることができ、スキルを高められる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規は...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
振休があると聞いていたがなかった。残業が多い。マニュアル等フローが何も決まっておらず何をするに...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリなので合わない人は全く合わない。朝礼では大声で号令から始まり、毎日交代でひとり前に立たされ3分間ぐ...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、配属先だった営業からいきなり他営業所に異動になりました。
イレギュラーが多い印象があります。面接の時に聞...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な事業を持っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が激務すぎて現実のギャップについていくのに苦労した。

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに給料はもらえると感じたから。
20代の頃は同年代よりも、多く貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあ...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は残業代も1分単位でつき、スキルが無くてもある程度の給与は保証される立場にある。やったらやった分を正当に評価してもらえる、数字だけを...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接時は営業職として入社し、勤務地も自宅からさほど遠くない営業所に配属してくださるという話でしたが、1カ月だ...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人誌に載っていた最寄りの営業所に面接に行くと、面接の途中で違う営業所なら採用ができると...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるほどお金が稼がる。
実力者主義、
飛び込み営業が辛くなくなる。
チームで目標をクリアしていく感じ。
【気になること・改善したほうが...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営でいろんな事業をしているが、基本は訪問販売の会社です。小銭を積み上げるような会社な...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績重視である。基本的に昇給や評価は数字が高い人である。分かりやすく、上司が求めるものも非常に理解しやすい。
【気になること・改善したほうが...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり一部上場しているという点はお客様に知られてもいて営業しやすい環境があります。商品を聞いたことないとかは言われないため、スタートがやりや...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも営業がメインの会社。
ルートセールスは顧客管理及び宅配水の配達がメインであるが、ある程度慣れてくると飛び込みで新規開拓の営業をさ...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場というてんでローンはしやすい。
飛び込み営業でメンタルや技術は上がる。
ロープレなど、営業未経験でも働きやすい環境にはなっている。
...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金、残業代がないため
ながくはたらいても
メリットが感じられない。
30歳で年収400万になれれば
良い方だが、コミッションがマイナスに...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日知らない人と顔を合わし、無料のサーバーを置いてくるという仕事をしていると知らない間にメンタルが強くなっています。なので他の仕事もこの飛び...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので、実績を出せば出した分だけインセンティブがもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、契約が取りにくい...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に数字を出していければ自由です。歩合に関しても適正な数字を評判してくれる点が良い点だと思います。内部の人は基本的に良い人が多いので、聞...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生だけ。人は良い人は多いけど、出世するのは腹黒い人ばかりです。
部下にたいする親切も全て計算して接してきます。それに気付くまでは、恩を...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してみたら、思いっきり体育会系であったことに驚いた。
新規をガンガン求められ、新規額が2・3ヶ月未達だと本社に呼ばれて営業本部長から怒りの罵声を浴び...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の目標を達成するはきわめて難しい。
悪い月には罵倒され、いい月はそれなりだが次の月はもっと高い目標設定を強要される。
そんなにうまくいくわけがない。...

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人たちは皆いい方ばかりです。
新規開拓がメインとなるので、社会人としての基礎やメンタルが鍛えられる。アポなし飛び込み営業になるので...

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は基本男性社会の営業職になるが、女性が少ないため気を遣ってもらえたら、2年目以降は頼めば内勤にしてもらえたりしやすい。

株式会社ナックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間を減らすために早く帰らせようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は減らないため、時間内に仕事が終わらないと結...

株式会社ナックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定以上の実績を出せれば、インセンティブが貰える。
お客様と直接やりとりをするので、感謝されるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...

株式会社ナックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績メインで評価されるため、実績が出せる人にはいいと思う。
一応努力の過程も見てくれているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

株式会社ナックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一定層のお偉いさんが完全トップダウンで裁量を持っており、支店長程度の管理職ポジションはなん...

株式会社ナックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に放任マネジメントなので外出中の息抜きが可能。
その間を見てプライベートのことにも費やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...

株式会社ナックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を感じさせる男尊女卑の会社。
女性社員の勤続年数は非常に短く、活躍しているケースもない。

株式会社ナックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はそっちのけで毎年の予算、株価に対して上層部がおどおどしながら必死に走り回るスタイル。...

株式会社ナックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月次の成績に応じてインセンティブが毎月支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給ベースが低すぎる。
インセンティブ設計が改...

株式会社ナックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。
在籍期間中に90%の離職は気持ち悪い。
その離職を何の問題とも捉えな...

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークも導入しているところ。
部署によっては週2程の出社でよかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が仕事のみえる...

株式会社伊藤園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回希望の配属部署があるかどうかの調査があり、実際に希望部署に配属されている人もいたので、希望が通るケースもある。
【気になること・改善...

株式会社マルカンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初聞いていたよりも同年代(20代)の社員が多く、横のつながりがあることで助かる部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...

味の素AGF株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

営業は分析力を求められると思っていたが、消費者とお得先の両方を考えることが一番に大事とおっしゃっていた。

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーに魅力を感じていたので、ダブルネルドリップなど学ぶことができた。コーヒーを好きになれる。食べ物も美味しいものが多いので、友人にも紹介...

株式会社伊藤園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ルーティン化された作業の繰り返しで、想像以上に体力勝負だと聞いた。

麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神が強い50代〜と20代あたりの考え方にギャップがある。
飲み会などは意外にも少ないイメージである。

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

乳製品は国内首位であり、幼い頃から馴染みがある商品も多かったため、それに関わりたいと思ったから入社したとのこと。

サッポロビール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

人を大事にする会社であると感じ取れた。またビールメーカー4社の中で1位を取ると熱く語っており挑戦する風土を感じられたため入社を決めたとおっしゃっていた。

麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

食品・飲料メーカーならではの生活への貢献度と若い頃から裁量権のある業務を任せてもらえる環境があるため入社を決めたとおっしゃっていた。

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナック
フリガナ ナック
設立日 1971年5月
資本金 40億円
従業員数 1,636人
売上高 544億3300万円
決算月 3月
代表者 吉村寛
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 39.2歳
平均給与 532万円
電話番号 03-3346-2111
URL https://www.nacoo.com/
NOKIZAL ID: 1131370

ナックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。