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株式会社ホリスター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリスターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリスターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホリスターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ホリスターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ホリスターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホリスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療への貢献が高いことから入社。緊急の呼び出しがほとんどないのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が変わり離職率が近年...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献度が高いと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客ファーストの建前だけの理念を遂行してるのは現場の人間だけ。上の人間は自...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚はいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シュナイダーズレガシイと呼ばれる会社の理念を浸透させようとしていたが、中身と現...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は人工肛門関連製品の市場でシェア率TOPに魅かれたという点であったが、社内には2つのブランドがあり、1つ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイムマネージメントを自身で決めることができるが、その反面責任が個人にのし掛かる。基本的には個人の数字が重要で、チームワークは二の次どある
    ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    同僚は人間的に良い人が多く、人間関係のストレスはありませんでした。
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    社員を大切にする会社と言われて入...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

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    コメディカルに対する営業なので、そんなに頭を使って話すようなことは、なく、求められるものは、低い。また、上にいる、経営層の社員が考えが古く、営業戦略のメ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    日系企業の様な風土も感じられ、非常に風通りの良い職場であった。以前は基本的に、上層部は創成期メンバーで構成されていたが、昨今はヘッドハントによる外部同業...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    社員を家族のように大切にと言われていましたが、実際は。。。
    比較的自由な社風ですが、上司の考えや好みに反する行動や発言ひとつで一気に危うい立場になりま...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

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    あまり大きな企業ではないため、和気あいあいとした雰囲気が感じられたことと医療機器メーカーで患者様のことを考えた製品作りを目指していることに魅力を感じ入社...続きを読む(全249文字)

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    ホリスターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホリスターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方配属だと基本的に直行直帰でホームオフィスになる為、ホームオフィス手当で3万円が支給される点。
    営業車を月々1万円でプライベート使用ができ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    首都圏以外の営業所では基本直行直帰スタイルになっている。その為、仕事の裁量は自分のアポイント次第なので早い時間に切り上げることも可能な点
    【...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ストーマ装具は患者さんのQOLに直結する製品のため、導入した事によっての患者さんのエピソードや使用感を中間ユーザーである看護師から伺う事がで...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    plan達成及び注力製品を拡販すれば、インセンティブも還元される。 さらには毎年昇給もなされる。
    注力している製品の販売が伸びるとインセンテ...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は会社都合の場合は9割負担
    副業も可能
    仕事のワークライフも良いので働きやすさは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    市場は安定している。販売価格も守られるし、オストメイトにとっては必需品なので、値上げしても、売上が極端に下がることはない
    【気になること・改...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も活躍しているが、数としては少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外の勤務や異動を考えると、家庭があると営業職は厳しい印...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働くメンバーは風通しがよい。直行直帰なので顔を会わせることはほとんどない。電話でのやりとりが主になる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は自分でスケジュールを管理すれば、ワークライフバランスは充実させることが可能である。年休も事前に申請すれば自由にとれる。
    【気になること...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ホリスターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社用車をプライベートでも使える。ガソリン等も負担してくれるので利用している社員は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資らしく、福...続きを読む(全109文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ティーアンドケー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    転職の繋ぎとして入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繋ぎとして役目を果たしたので退社。よってギャップはない。
    転職の前に色いろ口コ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社QIXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動が多く、業務や役割が定着しにくい状況が見受けられる。
    研修の機会は多い一方で、組織体制...続きを読む(全120文字)

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    株式会社メディセオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはしっかりしていると思う。休みたい時には休むことができる。子育てもしやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全151文字)

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    オリンパステルモバイオマテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に喧伝していた評価制度も割とすぐ説明なく変わる感じでトップダウンで嫌だなと思った。従業員のことをちゃんと考...続きを読む(全163文字)

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    ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    交代勤務ということもあり朝、昼、夜の1週間ごとの不規則な勤務体制なのでいい点で言えば夜勤の朝に有給を使わなくても病院や役所関係に行けることは...続きを読む(全289文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知人の紹介。社内紹介制度があり、紹介するといくらか貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、すべてが古臭い。研修で使用した...続きを読む(全88文字)

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    アッヴィ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 MR・MS 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年代問わずやる気のある人には色々やらせてもらえる。若手からでも基幹病院、大学病院も挑戦させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

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    エムディ化粧品販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分でエリアを任せられる点としては人としても成長できた。1人で模索して考えて、それを形にできた時は達成感があります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

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    クラシエ薬品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップとして感じることはなかった。良くも悪くも昔ながらの日本企業という印象がある。ただ、最近アップデートしようとしている。続きを読む(全70文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップで最も大きかったのは、仕事の華やかさよりも「地道さ」が求められる点だった。入社前は、若手の...続きを読む(全471文字)

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    ホリスターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホリスター
    フリガナ ホリスター
    設立日 1996年6月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    決算月 12月
    代表者 西村敬
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号
    URL https://www.hollisterjp.com/
    NOKIZAL ID: 1194948

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