ホリスターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
地方配属だと基本的に直行直帰でホームオフィスになる為、ホームオフィス手当で3万円が支給される点。
営業車を月々1万円でプライベート使用ができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ストーマ装具は患者さんのQOLに直結する製品のため、導入した事によっての患者さんのエピソードや使用感を中間ユーザーである看護師から伺う事がで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
plan達成及び注力製品を拡販すれば、インセンティブも還元される。 さらには毎年昇給もなされる。
注力している製品の販売が伸びるとインセンテ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
住宅補助は会社都合の場合は9割負担
副業も可能
仕事のワークライフも良いので働きやすさは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
市場は安定している。販売価格も守られるし、オストメイトにとっては必需品なので、値上げしても、売上が極端に下がることはない
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社用車をプライベートでも使える。ガソリン等も負担してくれるので利用している社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資らしく、福...続きを読む(全109文字)

【良い点】
インセンティブが年に四回あること
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に関係なく転職時の年収がベースとなる。インセンティブは地域のシ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
医療への貢献が高いことから入社。緊急の呼び出しがほとんどないのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が変わり離職率が近年...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も活躍しているが、数としては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の勤務や異動を考えると、家庭があると営業職は厳しい印...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働くメンバーは風通しがよい。直行直帰なので顔を会わせることはほとんどない。電話でのやりとりが主になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は取りやすいと感じた、また繁忙期でなければ自分でコントロールして定時に帰ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本土日祝は休み
お盆は夏季休暇で3日
年末年始は29日が仕事納めで3まで休み
有給は月1日ぐらいなら周り気にせず取れる
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)

【良い点】
本社勤務であれば土日祝休みでワークライフバランスが取りやすいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年々残業時間を減らす方針になっています。
営業職と配送職がきちんと確保できている支店は自身の仕事に打ち込める為、生活への支障も最小限になるか...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも、平気で連絡がくる。

有給も繁忙期にはとれない。
まず、有給を取りたいと思っても取りたいと言いづら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働き方については、良くも悪くも自分次第だと感じました。スケジュール管理の自由度は比較的高く、事前に調整すれば休みを取ること自体は可能です。一...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員不足で解決されてないように見えます。
異動ができるならいいけど、異動が厳しい店舗は新人さんを補充...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性に優しい会社なので体調不良の時休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに年配の方はパワハラ気質な方もいる。女性ば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが多いため、ワークライフバランスはとりやすい。給与は高くないが、休みがしっかり欲しい方にはうってつけである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)