ホリスターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
地方配属だと基本的に直行直帰でホームオフィスになる為、ホームオフィス手当で3万円が支給される点。
営業車を月々1万円でプライベート使用ができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ストーマ装具は患者さんのQOLに直結する製品のため、導入した事によっての患者さんのエピソードや使用感を中間ユーザーである看護師から伺う事がで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
plan達成及び注力製品を拡販すれば、インセンティブも還元される。 さらには毎年昇給もなされる。
注力している製品の販売が伸びるとインセンテ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
住宅補助は会社都合の場合は9割負担
副業も可能
仕事のワークライフも良いので働きやすさは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
市場は安定している。販売価格も守られるし、オストメイトにとっては必需品なので、値上げしても、売上が極端に下がることはない
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社用車をプライベートでも使える。ガソリン等も負担してくれるので利用している社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資らしく、福...続きを読む(全109文字)

【良い点】
インセンティブが年に四回あること
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に関係なく転職時の年収がベースとなる。インセンティブは地域のシ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
医療への貢献が高いことから入社。緊急の呼び出しがほとんどないのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が変わり離職率が近年...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も活躍しているが、数としては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の勤務や異動を考えると、家庭があると営業職は厳しい印...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働くメンバーは風通しがよい。直行直帰なので顔を会わせることはほとんどない。電話でのやりとりが主になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。土日祝日は基本的に休みであり、有給休暇も事前に調整すれば取得しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業は比較的少なく業務量も安定しているため、プライベートの時間を確保しやすい環境。有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味に充てやすい。急...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みは自由にとれます。
学会やトレーニングが入ることもありますがある程度コントロールできるものがおおいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば、定時に帰っても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番の頻度が多い。社員数の減少もあり、回...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年間休日は125、担当にもよるが会社としては有給休暇消化を推奨していて業務に差し障りがなければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みの時は休む、仕事の事を考えないという共通認識があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化、人手不足を解消しない、
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実働7時間＋休憩1時間です。残業は基本的に少なく、計画的に仕事を進めるように言われています。
有休休暇も会社として取得を推奨しており、希望ど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
配属店舗によるが、デパートに入っている店舗などは、ファンケルだけでなくデパートの接遇研修もあり、さらに勉強になります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが少ないです。特にデパート配属になるとほとんど土日は休めなくなります。
希...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長期休暇も取りやすいが、月間ノルマ達成の目処がつかない場合は除外。
リモートワークも可能な為、体調不良の時は無理に出社しなくとも対応可能。続きを読む(全75文字)