この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場は安定している。販売価格も守られるし、オストメイトにとっては必需品なので、値上げしても、売上が極端に下がることはない
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
株式会社ホリスター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
市場は安定している。販売価格も守られるし、オストメイトにとっては必需品なので、値上げしても、売上が極端に下がることはない
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業へのトレーニングは、充実している。定期的に行われている。
また、リーダーシップ研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさはある。
男女限らず、ほんわかと働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国では、女性の管理職は多い
日本で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
急激に売上が落ちることもないので、微々たる率だが、毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいち評価方法がわからない...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
コロナ禍になり、ほぼこの2年、在宅勤務オンリー。最初は、仕事がスムーズに進むか懸念してたが、生産性もあがり、家事やスポーツに割ける時間も増え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は、性格の良い方、人あたりのよい方が多く、ビジネスだけでなく、患者さんや医療従事者の役に立ちたいという思いがある人が多く、使命感で仕事を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
競合が少ない為、極端に売り上げが下がることはないが新商品の良し悪しによって現場の看護師の対応が変わる。やはり患者様目線なので新しい商品で且つ患...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
同僚はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シュナイダーズレガシイと呼ばれる会社の理念を浸透させようとしていたが、中身と現実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界自体は発展はしないだろうが急に衰退もしない。
新規参入もないのでのんびりと仕事をすれば良いと考える人にとっては居心地がいい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理のようなことは一切していないので口先でいい事を言ってれば大抵切り抜けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年社長が変わって期...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内制度、例えば昇進理由などの明確な規定はありません。ポジションが空くと社内応募があり、それ以外の昇進は基本的に無いと思っていいかと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
タイムマネージメントは個々の裁量なので、ワークライフバランスは良く、家庭がある方には良いと思います。しかしエリアによっては研修会や勉強会の参加...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
タイムマネージメントを自身で決めることができるが、その反面責任が個人にのし掛かる。基本的には個人の数字が重要で、チームワークは二の次どある
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
直行直帰が多いので、自分で計画を立てやすく、自由度が高い。社員は良い人も多いが、事業部間の嫉妬やいがみ合いも多く、東京本社の社員は保身に走って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人が良い方が多い、会社に資本が有るのでバブリーなパーティが有りインセンティブは青天井なので結果が出るとかなり貰う事が出来ます。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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製品力はあるが、マーケティング力が弱い。その為、結果を上げる為の戦略戦術を自分で考える必要があり、その点を前向きに考えれば非常にやりがいを感じる事が出来る...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ホリスター |
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フリガナ | ホリスター |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西村敬 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号 |
URL | https://www.hollisterjp.com/ |
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