この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くメンバーは風通しがよい。直行直帰なので顔を会わせることはほとんどない。電話でのやりとりが主になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
株式会社ホリスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリスターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くメンバーは風通しがよい。直行直帰なので顔を会わせることはほとんどない。電話でのやりとりが主になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは以上はイエスマンじゃないとなれない。アメリカが言ったことを全部飲んで...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、性格の良い方、人あたりのよい方が多く、ビジネスだけでなく、患者さんや医療従事者の役に立ちたいという思いがある人が多く、使命感で仕事を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本仕事ができる人が少ないのでツッコミが甘い。
上昇志向のある人間には向かない環境だが、ある程度適当にやっておけばいいと考える人には合っている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理のようなことは一切していないので口先でいい事を言ってれば大抵切り抜けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年社長が変わって期...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員はいい人が多いと思うが、基本営業は直行直帰の会社の為、営業マン同士の絡みは少なく、1人好きな人が多い印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現実的な中長期の視点がなく、ディレクター陣に戦略策定能力がないため、会社としての方向性が打ち出せていない。
また、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職に値する方々は、営業所が国内に4か所程度しかないため、そのマネージャー職に値する人、また部長職がブランドごとに1名ずつ、計2名いた。業界経験が長く、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ストーマ装具は患者さんのQOLに直結する製品のため、導入した事によっての患者さんのエピソードや使用感を中間ユーザーである看護師から伺う事ができ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
plan達成及び注力製品を拡販すれば、インセンティブも還元される。 さらには毎年昇給もなされる。
注力している製品の販売が伸びるとインセンティ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
住宅補助は会社都合の場合は9割負担
副業も可能
仕事のワークライフも良いので働きやすさは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場は安定している。販売価格も守られるし、オストメイトにとっては必需品なので、値上げしても、売上が極端に下がることはない
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
医療への貢献が高いことから入社。緊急の呼び出しがほとんどないのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が変わり離職率が近年非...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も活躍しているが、数としては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の勤務や異動を考えると、家庭があると営業職は厳しい印象...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業は自分でスケジュールを管理すれば、ワークライフバランスは充実させることが可能である。年休も事前に申請すれば自由にとれる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社用車をプライベートでも使える。ガソリン等も負担してくれるので利用している社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資らしく、福利...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
インセンティブが年に四回あること
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に関係なく転職時の年収がベースとなる。インセンティブは地域のシェ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業へのトレーニングは、充実している。定期的に行われている。
また、リーダーシップ研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職については役員の言いなりであり、自らで課を管理しようというある程度自立した組織運営はできていない...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんもパートさんも、男女様々な年齢層の方が働いていました。
様々なイベントがあったり、少しですが少額ですがボーナスもあり、パートのことを大...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に社長が何人も変わって、その度に部署名や編成が変わるので手間でした。子会社化している為、上層部は親会社の方に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い点は1つもありません。
今後も良い点が増えることはないでしょう。
期待するだけ無駄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重たい荷物があるので、大変です。割れ物もたくさんあるので慎重に迅速に作業をしなくてはなりません。注意力が必要です。神経を使う為、集中力が身につ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションは最悪です。大体パチンコやギャンブル、スマホゲームの話をしていました。
程度が低いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して年収が高くない中で、プレイヤー兼マネージャーとして管理職を務めなければならず、負荷が高いのではないかと感じました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所長がだめ。トップがそうだからおのずと管理職もだめ。社員を大切にしない会社だと思う。おすすめできない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の上司は良い人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスからなのか、統合失調症を発症した人が居ました。
拘束時間が非常に長く...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ホリスター |
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フリガナ | ホリスター |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西村敬 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号 |
URL | https://www.hollisterjp.com/ |
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