この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは雑務などが多いですが少しずつ馴れていくと、メンズだとオーダースーツやオーダーシャツをやっているので、接客がなれるとそういったことも...続きを読む(全332文字)
株式会社三峰 報酬UP
株式会社三峰の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは雑務などが多いですが少しずつ馴れていくと、メンズだとオーダースーツやオーダーシャツをやっているので、接客がなれるとそういったことも...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
店舗によってスタッフ同士の良し悪しがとても目立ちます 私のいた店舗は基本スタッフ同士は仲がいいです
売上が悪くても誰かを咎める事 店長が苛立っ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
個人売りをそこまで強く言われない。自社のものは着るが、そこまで強制でもなく、無理に買わなきゃいけない、みたいなものはない。
40.50代くらい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休み希望が出せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、拘束時間が長い。
特に、店長などの役職者は、店にいればいるほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はまったくとれません。風邪を引いたときに、仕方なくとれるだけです。でもそれも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず出るのはいい。売れている店舗に配属されれば、給料は多少上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、役職に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔ながらの体質を変えることなく
ワンマンな傾向はみられましたが
アットホームな会社です。
ただ、上層部のパワーが強すぎて
下の方々は使われてる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が96日と格段に少ないです。これから入社を検討される方はそこをまず覚悟してください。代休を取りたくても、平...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
配属店舗により多少違いがあるが、店舗ごとの人数が少なく、責任感はあるがその分スタッフ間の団結力があり、みんなで頑張れる仕事場で楽しい。みんなで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
元々アパレルに興味があり入社しました。
企画に参加出来たり、勉強するにはとても恵まれた職場です。頑張れば頑張っただけ、評価されます。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
華やかな印象ですが、意外と重労働が多く大変なことも多いです。ただ、新しい服や小物に一早く出会える嬉しさは原動力になります。
接客スキルや技術は...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
本社は古くから務めるベテランばかりです。店舗も新卒社員が多く、"この会社以外経験がない"というひとが多いです。
そのため、非常に仲が良く、皆さ...続きを読む(全224文字)
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社内はとてもアットホームな雰囲気で、アパレル企業独特のキャリア女性が働くイメージをあまり感じない会社です。その点で、男性女性ともにとても働きやすく、人間関...続きを読む(全123文字)
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店舗にもよるが、人数の少ない店舗は連休などはほぼとれない。
契約では繁忙期以外の月に春休み、夏休み、冬休み、それぞれ6連休までとれたはず、、
常に人出...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
社員教育に力を入れてない。
各店の店長に全て任せているという感じ(他事業部は分からないが)なので、店の方向性が...続きを読む(全168文字)
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給与、賞与は満足していません。賞与が出るだけいいですが夏と冬合わせて2ヶ月分くらいしか出ません。会社の経営状況にもよると思いますがもう少しあればいいなと思...続きを読む(全189文字)
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創業60年以上の歴史を持ち、企業の風土も昭和、利用するお客様も年を取っています。いつまで経っても昭和をひきずる世の中から置いていかれた化石のような会社です...続きを読む(全490文字)
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とにかく洋服代がかかります。給料の半分を自分で買って店できてアピールです。たんすのこやしもいいところで洋服たんすをもうひとつ買う予定です。しかし割引でかえ...続きを読む(全150文字)
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新卒入社の基本月給はアパレル業界では低い水準に位置し、正社員登用ではない。
約1年後に、役員面接を経て正社員に登用されるという不思議なシステム。
社内に...続きを読む(全199文字)
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80年代の最盛期から30年以上右肩下がりの状況が続く、昔ながらの一族経営企業。
数年前に社長が三代目に変わり最盛期の売り上げを目指し、社内の変革を口では...続きを読む(全166文字)
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アパレルと生活雑貨の小売事業の他に、不動産事業も行なっている。
小売事業は赤字で、不動産事業の黒字で企業が存続できている状況。
肝心の小売事業では、社...続きを読む(全156文字)
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福利厚生の充実には程遠く、長時間労働、残業、休日出勤、休憩時間のカットなど数え上げればきりがありません。それがもとで体調をくずしたこともあり当時は会社の体...続きを読む(全159文字)
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全国展開の企業だったので当時、地方都市にある店舗に勤務していた私は実際に社長にお会いすることもなく今のように社長の意思を発信できる手段もほとんどなく愛社精...続きを読む(全150文字)
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紳士服業界も私が在職していたころとは様変わりしてスーツもはるやま、山下、AOKIなどの専門店で安くて高品質のものが入手できるし、ブランドを求める人には海外...続きを読む(全196文字)
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店舗での販売職なので土日祝日はほぼ出勤になります。また、アウトレットに配属されており、年末年始も出勤になります。ただ、残業はほとんどないので土日祝日休みじ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社三峰 |
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フリガナ | ミツミネ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 198人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川村益充 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目22番7号 |
URL | https://www.mitsumine.co.jp/ |
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