ＪＲ東日本ステーションリテイリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
多くのお客さまが利用する駅でさまざまな店舗の開発や運営に携われることまた、それ以外にも思ってもいないようなプロジェクトに参加することや、中には...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあったため、退社した。残念ながら、辞めていく人の中には勤務や社風が合わず人もいたと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
駅の利用者が今後減るとはいえ、事業をおびやかすほどの規模ではないと考えると安定的な事業収入があるので、安定続く。しかしながら開発案件は限られる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
以前よりかは残業を少なくなってはいるが、月に20～30Hほどの残業は必須である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職になるとプ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
駅ナカなので集客に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員に魅力がない。
「こうなりたい」と思える上司が1人もい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
フレックス制度を導入していた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量になっており「長時間働くほどやる気がある」という雰囲気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
魅力ある上司はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していた。
プロパー社員が親会社からの出向社員にパワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特筆すべきことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
給与水準も高いとは言えず、特に家族がいる社員にはモチベーショ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が上層部を占め、いずれは出向元に戻るという意識からか、プロパー社員に対す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
以前は45H/月を超えることが多かったがかなり改善。現在は20～30H程度に収まっている。上司から早く帰ることを促されることが多くなったので、...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分職場の関係に悩ませる方も多いかもしれません。場所によると思いますが私の配属先は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性しかいないため気が楽で楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないため、力仕事や犯罪の対処などが大変ではある。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休などはとりやすそうだったけど妊娠期間中は力仕事が多い事業所だと大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが定まっていない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店長だと、一日12時間労働をする事もあります。夜勤バイトが雇えなかったら夜中から出勤しないといけないので、これが何年も続くとなると女性の方はき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
9時半から13時のシフトがあったので
、子供がいる方でも子供が幼稚園の間だけ仕事ができるメリットはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性男性と関係なく、チーフになる事ができる。
また産休育休も、とっている社員がいて復帰してある人もいるので働き続けることはできるのだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ミルクや豆腐などの重い荷物の仕分けは全て男性が担当しているため女性にはかなり優しめではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多いので、女性への理解はある。
ただ産休育休を取って復帰している社員は少ないように感じる。できる環境はあるのでこれから増えていくのではな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本部はよく知りませんが、店舗は女性が多いです。扱っている商材がやはり女性の好きなものが多いからかも。ですが体力はかなり使います。クレーム対応も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
難しい仕事は多くないため、女性でも働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても力仕事が発生するため、気をつけなければならない続きを読む(全80文字)