ＪＲ東日本ステーションリテイリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
多くのお客さまが利用する駅でさまざまな店舗の開発や運営に携われることまた、それ以外にも思ってもいないようなプロジェクトに参加することや、中に...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあったため、退社した。残念ながら、辞めていく人の中には勤務や社風が合わず人もいたと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
駅の利用者が今後減るとはいえ、事業をおびやかすほどの規模ではないと考えると安定的な事業収入があるので、安定続く。しかしながら開発案件は限られ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
以前よりかは残業を少なくなってはいるが、月に20～30Hほどの残業は必須である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職になると...続きを読む(全159文字)

【良い点】
駅ナカなので集客に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員に魅力がない。
「こうなりたい」と思える上司が1人も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
フレックス制度を導入していた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量になっており「長時間働くほどやる気がある」という雰囲...続きを読む(全136文字)

【良い点】
魅力ある上司はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していた。
プロパー社員が親会社からの出向社員にパ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特筆すべきことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
給与水準も高いとは言えず、特に家族がいる社員にはモチベーシ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が上層部を占め、いずれは出向元に戻るという意識からか、プロパー社員に対...続きを読む(全96文字)

【良い点】
以前は45H/月を超えることが多かったがかなり改善。現在は20～30H程度に収まっている。上司から早く帰ることを促されることが多くなったので...続きを読む(全263文字)

【良い点】
育児休暇は、男性も取られているケースもあるので女性は特に取りやすいかなと思います。職場復帰してからも時短勤務ができるみたいです。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サーティワンアイスクリームやミスタードーナツなど女性社員メインの事業部があるため女性のキャリアアップには良い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでギクシャクするかもと思われがちですが、しっかりとみなさん周りもサポートしてくれるし、いい人が本当に多かったイメージです。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休・育休をとっている方も多いです。復帰される方も多いので比較的働きやすい環境ではないかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでお子さんに理解がある方々が多い印象です。パートさんが多め。本店だと社員さんも多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性もどんどん昇進していってるイメージがあります。
元々女性従業員が多い会社でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性スタッフの方が多かったので、その辺りは問題なかったんじゃないでしょうか。
実際産休直前の方も勤務されてましたし。
働きやすさに関しても過...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の方の方が多いイメージがあります。産休から復帰してる方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトにはプライベートを優先さ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進とか全くない。半年に1回昇進あると聞いていたが、3年働いていても、時給10円UPするかどうかぐらい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ったらキャリアをゼロから積むことになる。人員が足りていない店舗をたらい回しに...続きを読む(全138文字)