ＪＲ東日本ステーションリテイリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
多くのお客さまが利用する駅でさまざまな店舗の開発や運営に携われることまた、それ以外にも思ってもいないようなプロジェクトに参加することや、中に...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあったため、退社した。残念ながら、辞めていく人の中には勤務や社風が合わず人もいたと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
駅の利用者が今後減るとはいえ、事業をおびやかすほどの規模ではないと考えると安定的な事業収入があるので、安定続く。しかしながら開発案件は限られ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
以前よりかは残業を少なくなってはいるが、月に20～30Hほどの残業は必須である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職になると...続きを読む(全159文字)

【良い点】
駅ナカなので集客に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員に魅力がない。
「こうなりたい」と思える上司が1人も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
フレックス制度を導入していた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量になっており「長時間働くほどやる気がある」という雰囲...続きを読む(全136文字)

【良い点】
魅力ある上司はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していた。
プロパー社員が親会社からの出向社員にパ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特筆すべきことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
給与水準も高いとは言えず、特に家族がいる社員にはモチベーシ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が上層部を占め、いずれは出向元に戻るという意識からか、プロパー社員に対...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は違うものの、やりがいを感じる人がいる一方でワークライフバランスを大切にする人にとっては続けるのが難しい企業で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性も幹部になったりと評価は男女関係なくされている
【気になること・改善したほうがいい点】
出産などすると子どもにあわせるためその点は厳しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は男が多いので女性には優しい人が多い気がします。人間関係的には気が楽なのではないでしょうか。また、女性社員でも管理職の方はいるのでキャリ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なかなか力仕事・立ち仕事なので体力勝負です。当たり前に生理休暇などはないのでそこらへんは認識しておいた方がいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員が優秀で、ロールモデルを作りやすい。産後戻ってきている方もいる。終わる時間はみんな早いので、罪悪感も感じにくそう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私は結婚して子供がいませんでしたが、子供がいる社員はしっかり産休育休がとれ、復帰後も行ける範囲のお店で時短勤務可能、子供のことで急なお休みに...続きを読む(全291文字)

【良い点】
女性はとにかく優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で勤続年数が長ければ長いほど発言力が強くなるのはいいですがもう少し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性女性は基本関係ない職場です。むしろ社員もりもパートさんが多い職場なので、女性の方が比率的には多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも女性は気にかけてもらいやすいので、とても楽に仕事ができてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤なことを言われ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休をしっかり1年取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中も長時間労働が続き、診断書を提出してもあまり勤務時間や内容が変...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の方が多いので悩みや相談などはとてもしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい、正社員なら帰りにくい
定時退...続きを読む(全81文字)