光通信の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
若いうちから、いろんなことに、チャレンジさせてくれる。経験を積ませてもらうという意味では、いい会社。
学歴や年齢ではなく、本人が会社に入った後...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえる環境なので、業務を通して成長できる。
言いたいことは言える社風なので、ある程度の希望はきいてもらえます。
上司や配属される...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自由な社風。
服装も自由でデニムにスニーカー・サンダルでも出勤ができる為、その点は楽に働けます。
仕事に対しても任してもらえる環境なので、自分...続きを読む(全165文字)

とてもやりがいのある環境ではありますが、部署によって雰囲気が相当違います。全体的には、体育会系です。
私は子会社2社と本社を経験しました。それは、光通信...続きを読む(全166文字)

・定期的に昇給昇格精度がある為。モチベーションの維持につながりやすい。
・年齢や性別、出身大学など自分の背景で判断はされないので、自分の実力を
試し...続きを読む(全158文字)

目標の設定が一見無茶とも思える数字であることが多いが、一度それを達成してしまうと「やってできないことはない」と考えることができるようになる。達成できないこ...続きを読む(全152文字)

上司よって関係性は様々です。部署によって異動が多いこと、実力のある上司が退職後に自ら企業していることが多いため、良い上司に巡り合えば部署や会社が違っても末...続きを読む(全206文字)

とにかく従業員の入替えが激しい会社の為、管理系の仕事では入社手続き退職手続きなどやることは毎月大量に発生します。とりあえず数はこなせます。残業しようが徹夜...続きを読む(全195文字)

年功序列ではなく、完全実力主義なので、安定志向ではなく、ベンチャーマインドを持った方はあっていると思う。
性格としては、ガツガツしている方。仕事をばりば...続きを読む(全153文字)

営業系職種の場合、会社にとことん尽くせる人や物凄く割り切れる人は耐えられるかも知れません。それ以外の人はおそらく肌に合わないでしょう。
事務系の場合はそ...続きを読む(全194文字)

とりあえず早めに再就職先を確保したかったので、採用基準が緩そうな所に応募。
案の定、内定はあっさりとでました。おそらく日本語が理解できて五体満足なら早々...続きを読む(全194文字)

入社に関しては、良くも悪くも「実力主義」という点で、自分がどれだけ
の力があるかなど、試してみたい方や、年齢に関係なく、性別に関係なく
自分の力を試し...続きを読む(全184文字)

現在では、女性の働きやすさも考えられているようですが、基本的に
ワークライフバランスは、望めないのはハッキリしています。
ただし、色々な職種の数パーセ...続きを読む(全172文字)