この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な企業に訪問出来る為、社会勉強の意味でも面白いと思います。
企業向けの電話回線の提案が中心でしたが、相手先企業の抱える課題は多岐に渡り、その課題を引き...続きを読む(全155文字)
日本商工株式会社 報酬UP
日本商工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な企業に訪問出来る為、社会勉強の意味でも面白いと思います。
企業向けの電話回線の提案が中心でしたが、相手先企業の抱える課題は多岐に渡り、その課題を引き...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の間に深い溝はありません。ごはんにいったりバーベキューをしたり球技をしたり仲はいい方かと思います。ただ管理職になって年収が下がったとかいい話は...続きを読む(全151文字)
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どこの中小企業も取りにくいかもしれないが、ここは病欠でも基本とれません。
取ろうとすると、仕事の成果など何かにつけてグチグチ言われます。
おそらくそれ...続きを読む(全149文字)
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社員のモチベーション管理が下手過ぎる。
それは何故かというと、自分自身の感情のコントロールさえできないから。
感情の浮き沈みが激しく、その勢いで業務ル...続きを読む(全174文字)
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福岡センター(コールセンター)の話ですが、休みの少なさと拘束時間の長さ、あと有給がとれないことと、ボーナスが少ないこと、土日は何か特別なことがない限り、め...続きを読む(全151文字)
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福岡センターの話しになりますが朝は10時でゆっくりではあるのですが帰りは会社をでるのが21時過ぎますので帰りは遅いです。家族がいる者は大変です。休みは年1...続きを読む(全157文字)
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明るく働きやすい職場というふうにうたっていましたが、入ってみると上司からの新入社員へのプレッシャーが激しく、残業も多く、毎日誰かしら泣いていたり過呼吸を起...続きを読む(全155文字)
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顧客へのサービス変更を促進する電話営業でした。サービスを理解していただきお客様の満足を高める仕事でしたので、やった分だけお給料にも反映されますし、一番はお...続きを読む(全162文字)
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上司は、男性と女性が半々ぐらいです。
人間関係も悪くなく、そこまで緊迫感はあまり感じません。
また、女性に対しての偏見もなく働きにくさは感じません。
...続きを読む(全166文字)
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朝の10:00から21:00までの勤務なので長いのですが、業務はバタバタ時間に追われる業務ではないため、自分のペースで時間を使って業務に励めます。
また...続きを読む(全190文字)
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日本商工の福岡テレマーケティング勤務ですが、ここは上司に気に入られないとかなりきついと思います。実際、気に入られないと些細な事でかなり罵倒されます。それに...続きを読む(全217文字)
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営業方針や行動基準は朝令暮改。すべてトップの気分と感情まかせ。もちろん、給与や賞与も同じく風まかせ状態。「成果報酬」を唄っているが、成果とは売上実績の事で...続きを読む(全184文字)
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交通費込みの年収なので、手元に残るのはかなり少ない。
見かけ上の福利厚生は良さそうに作られている。
部署によって待遇はかなり違っており、営業だと生活が...続きを読む(全108文字)
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やって当たり前と言う空気で、できないやつは罵倒する。
人事制度は適当で、給与に不明確な点が多すぎる。
かなりのトップダウン気質で、下の考えには取り敢え...続きを読む(全189文字)
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福利厚生について。年間休日は100日に満たなかった気がします。管理職は土曜日出勤。
一般は月1~2回の土曜日出勤。有給休暇は年間11日から13日位与えら...続きを読む(全250文字)
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出産、育児の面を考えても働きやすさは感じます。女性の指導職や管理職の方もおり、頑張ればキャリアもついてくるように思います。給与の面も、同業他社に比べ、悪く...続きを読む(全169文字)
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今の環境はどうかわかりませんが、福利厚生がない会社だったと思います。またすべてにおいて社長決裁であり、給与・人事の査定も社長でした。たしか8:45~17:...続きを読む(全163文字)
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30人程度のグループ毎に、指導スタッフがつき、最初の研修はもちろん、数ヶ月たったあとも、細かくサポートしてくれるので、未経験でも安心して取り組める環境です...続きを読む(全194文字)
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非常にやりがいがある仕事であるように思います。常として、表れますしモチベーションががあかまります!常に向上心をもち、資格取得など頑張れる人向きの職場です。...続きを読む(全202文字)
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就業規則、給与規定などが頻繁に変わり、とにかくいい加減な会社です。事あるごとに社員に始末書を書かせ、モチベーションが下がります。また、基本的に有休取得は認...続きを読む(全174文字)
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勤務時間が9時半20時となっていますが、休み時間が長く、残業も21時近くまで
あります。コールセンターではずっとこの企業で働くのは厳しいと思います。
...続きを読む(全203文字)
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よほどのことがない限り、有給休暇を取ることはできないです。有給休暇を取る社風は皆無です。住宅補助も入社2年間だけ手当がでますが、2年経過すると住宅手当のカ...続きを読む(全157文字)
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ワンマン社長で、自ら現場介入してきます。頭は切れる人ですが、持続性がなく、すぐ方針変更するタイプです。周りでサポートしている管理職は社長のイエスマンばかり...続きを読む(全157文字)
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インターネットの電話営業になります。数字をとれている時はいいですが取れていないときは休憩時間を削る、休みを削ったりは当たり前になります。
朝から夜まで電...続きを読む(全174文字)
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取引先は大手企業なので、既存事業が大きく傾くことは当面ないのではないか。
ライバル企業が多い業界で、業務内容自体の参入障壁は決して高くはないが、しっかり...続きを読む(全150文字)
会社名 | 日本商工株式会社 |
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フリガナ | ニホンショウコウ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 山下哲史 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22番3号渋谷東口ビル2階 |
電話番号 | 03-5468-6977 |
URL | https://www.nisshoko.co.jp/ |
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