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株式会社Compass

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Compassのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Compassのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Compassで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Compassの 社員・元社員による会社の評価

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Compassの 学生による会社の評価

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Compassの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Compassの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途しかいないので、教育体制は皆無。
自分のスキルがないとただいるだけの社員になってしまうので、何か強みが必要。
3年勤務後に1ヶ月の長期有給が取れ...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Compassの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル向上を目的とした社内ナレッジはあまりなかったが、当時はクライアントに向けたセミナーをたくさんやっていたように思える。営業も兼ねてという意味合いも多...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Compassの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Compassの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作物のクオリティーの高さ。ジャンルに偏りはあるが、大手クライアントが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外のコミュニケー...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Compassの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しい。特にデザイナー。
他の部署の雰囲気は比較的おおらかで、働きやすい環境のように感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全458文字)

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株式会社Compassの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のWEB関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が比較的大きいので、自分で色々とやりたい、自分のペースで仕事がしたい人にはやりやすい環境ではあると思います。遅くまで仕事をしている...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Compassの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価が上司の好き嫌いで決まり、上司のわからない内容の業務などは全く評価されないため、やりがいを感じない。また、昇給の幅も小さく、等級も適当に当てはめ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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株式会社Compassの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割合は男性の方が多いが、いい意味で女性を特別扱いする人はいない。
(たまに、女のくせにと陰口を言っている人はいましたが、そういった人...続きを読む(全302文字)

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株式会社Compassの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力がある人、仕事ができる人=管理職という訳ではないので、毎日夜遅くまで働いている社員からしてみるとモチベーションの低下に繋がっていた。
あと、部下の...続きを読む(全269文字)

この投稿でわかること
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株式会社Compassの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価基準がコロコロ変わったこと。
上司の好き嫌いで仕事の振られ方が変わり、上司から嫌われると予算もつかないような仕事しか振られない。そんな中で社内...続きを読む(全163文字)

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株式会社Compassの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は廃人の如くトロい人材が多く在籍していてデフォルトの典型的作品に仕上がっている。指揮している連中もネオヒルズに憧れているらしく、言動共にサマになって...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Compassの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の裁量にある程度任せて貰えていたので、やりがいは大きかった。
きちんと報告さえ入れてあれば、どの様な仕事をしようと特に問題視された事は無かった。
...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Compassの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

150名を超える、毎月、非常に入社する人の多い、成長著しい会社でした。コンサルティングから、広告制作、イベント、プロモーション、ウェブサイトの制作・運用...続きを読む(全176文字)

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  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

綜合企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などは特になく、特に営業は自発的な挑戦と独学が必要です。その度合いで営業内での能力のバ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KKTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための試みはなにもありませんでした。自分で積極的に勉強している...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フェローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として働かないかという声も普通にかかる。
実際にそこで正社員になればキャリアアップになると思います。続きを読む(全59文字)

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株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っている方だと思う。
社内の人がいいので、誰に聞いても教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが自主性が...続きを読む(全81文字)

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株式会社TJホスピタリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 マッサージ関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほぼ多かったので、女性社会でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇進や昇級はなく、キャリアとしては伸びない会社なのかなと...続きを読む(全81文字)

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株式会社Y’sの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験から入社の場合、入社前研修で実際の現場で使える技術を身につけられる。研修期間は無給なので、貯金を切り崩して短期間で終わらせる人やアルバ...続きを読む(全264文字)

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株式会社大広九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から講師を招いてのセミナーや、社内でも部署を横断しての有志による勉強会などが開かれており、スキルアップの機会は多かったように思う。続きを読む(全73文字)

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株式会社ユニグラフィックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いた雰囲気で、上下関係も厳しすぎず、相談しやすい環境でした。チームでの連携を重視する文化があり、協力しながら業務を進める印象です。続きを読む(全74文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若いうちから大きな予算を動かすチャンスがある。
・広告運用のPDCAを高速で回すため、短期間で他社の数年分に匹敵する経験値を得られる。
・...続きを読む(全298文字)

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株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人がいいので、未経験入社であっても問題なく周りのフォローで業務についていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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Compassの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Compass
フリガナ コンパス
設立日 2010年11月
資本金 1000万円
従業員数 10人
決算月 8月
代表者 廣岡晴夫
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
電話番号 03-6893-8080
URL http://m2-compass.jp
NOKIZAL ID: 1898845

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