ファイバーテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ベンチャーから出発したという会社だけあって、製品構成がニッチなものばかり。市場的には厳しいものの、患者さんの立場に立っている製品であり、QOLは確実に高い...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がわかるまで働かなかったので不明です。月収は当時の平均より少し少ないぐらいだったかと思われます。あとは不明です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は1分単位でつきますのでそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが当たり前になってしまっている文化は直...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業をすればそれだけ儲かる。良くも悪くも年収を上げる最適解がこれになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、どのよう...続きを読む(全277文字)

【良い点】
評価はあまり報酬に影響されません。
最低賃金は高い方でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、評価が賃金に反映された方が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は比較的良い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に評価がありますが、
評価などはほとんどしておらず、その人が次...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年功序列が根強い為、誰であってもある程度のクラスまでは到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い為、仕事をしない人が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事考課にかかわるシート作成を行うのだが、賞与ならびに昇給への影響はあまり大きくないように思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は驚くほど低い。人事考課制度を刷新したが、不当な人事が横行している。年功序列の風潮があり、若...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年目だが手取りは１９万円。残業も規制されているので、これ以上は増やすことができない。しかし、人が少なく、業務量は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今年の評価制度や年収制度の改変で、実質、毎月の手取りは増えたが、ボーナスは減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のほうが基本給...続きを読む(全109文字)