回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の健保システムでポイントで物が買えたり、配属される場所によっては家賃補助などもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はスポー...続きを読む(全107文字)
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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【良い点】
社内の健保システムでポイントで物が買えたり、配属される場所によっては家賃補助などもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はスポー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
朝の移動等も勤務扱いになることや、残業代等の手当が手厚い事、期末賞与があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はもっと見...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場の装置を修理したときに達成感は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
修理に必要なパーツが遠方、海外にあることが多い。
そういう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司との関係性についてわからなくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をなんでも投げることしかしない上司にほとほと愛想が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
医療に従事していることからも、やりがいは大きい。また、医療機器は日進月歩発展しているため、学習意欲が尽きないため、仕事自体へのモチベーション...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
型通りの対応で、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、外資系にしては人間味溢れるアットホームな会社だったが、次第に殺伐...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボランティア休暇や介護休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の学習支援はあったが、IT関連の学習支援が無かった。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
今はなくなりましたが、6Sigmaと言った品質改善手法を取り入れたり等、時代にあった色々な手法を導入し、業務の効率化や質の改善を図っている。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、フレックスタイム性を有効に利用すれば、ライフワークバランスは取りやすい。
ただし、定時出勤の部署はあります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの1つとして考えている管理職が多いと感じる。
オープンドアポリシーがあっても、気軽にノック出来る雰囲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は高い。
管理職はもちろんだが、一般社員の年収も高い。
50歳過ぎの一般職ならば、1000万円以上は固い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種トレーニングが豊富に用意されていて、希望すれば大抵のものは受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
冗長な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助が7割あるのでとても助かる。
その他にもリロクラブ、企業型DC、育児制度、会員制のリゾートホテル、ディズニー割引など福利厚生の数は外...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
自分自身が学びたいと思って行動すれば基本どんなことも受け入れてくれる。
上司やその上の人は後押ししてくれるので自ら行動したい、会社でこうゆう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
グローバルな環境であり、最先端の技術を経験できるため、自分のスキルをどんどん上げていきたい思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最先端の技術・ツールを使って開発を行うことができるので、非常にやりがいを感じると思う。やりたいことは色々とやらせてもらえるので、開発をバリバ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リモートワークOK。フレックスタイムを導入しているので、出勤時間に関しても割と自由。送れたりする場合や、早退する場合などもメールで連絡すれば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分自信、そう感じたことは一度も無いが、他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドサービスエンジニアの仕事での...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていて、更に働きやすくするために日本のみならず米国の親会社も積極的に支援している。
米国の親会社は、明らかに女性の...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
転職支援プログラムを労働組合と会社側で協議して明確に文書化して定めるので、追加の退職金の算定基準や有給休暇の買い取りや転職支援のコンサルタン...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
英会話に自信が無くても、またどこの部署でも(製造系や経理系などの部署でも)、海外のメンバーと一緒に仕事をする機会に恵まれている。
製造系の部...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
グローバルチームのリソースは潤沢にあるため、一度方向を定めたら強い。
組織もボトムアップの文化が残っており、自主的な提案を行う人の強さはある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
トレーニングの数は多く、業務に従事する際に参考になるものが多い。
ただし、タイミングなどはまちまちなので、キッチリとした教育方針を持ったうえ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人の裁量による働き方ができているので、自分から動くことができる人間については非常に働きやすい会社だと感じる。
特に上司だからといって、気を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多く、まったく女性と男性で区別されている様子はない。
出産後の復帰についても時短勤務なども選択できる。
お迎えなどによる...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,700人 |
| 売上高 | 1278億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若林正基 |
| 本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
| 電話番号 | 042-585-5111 |
| URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
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