ＧＥヘルスケア・ジャパンのその他の医薬・医療機器関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
医療に従事していることからも、やりがいは大きい。また、医療機器は日進月歩発展しているため、学習意欲が尽きないため、仕事自体へのモチベーションは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
型通りの対応で、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、外資系にしては人間味溢れるアットホームな会社だったが、次第に殺伐と...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ボランティア休暇や介護休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の学習支援はあったが、IT関連の学習支援が無かった。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
今はなくなりましたが、6Sigmaと言った品質改善手法を取り入れたり等、時代にあった色々な手法を導入し、業務の効率化や質の改善を図っている。転...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、フレックスタイム性を有効に利用すれば、ライフワークバランスは取りやすい。
ただし、定時出勤の部署はあります。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの1つとして考えている管理職が多いと感じる。
オープンドアポリシーがあっても、気軽にノック出来る雰囲気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は高い。
管理職はもちろんだが、一般社員の年収も高い。
50歳過ぎの一般職ならば、１０００万円以上は固い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップのための各種トレーニングが豊富に用意されていて、希望すれば大抵のものは受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
冗長なト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助が7割あるのでとても助かる。
その他にもリロクラブ、企業型DC、育児制度、会員制のリゾートホテル、ディズニー割引など福利厚生の数は外資...続きを読む(全333文字)

【良い点】
自分自身が学びたいと思って行動すれば基本どんなことも受け入れてくれる。
上司やその上の人は後押ししてくれるので自ら行動したい、会社でこうゆうこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
グローバルな環境であり、最先端の技術を経験できるため、自分のスキルをどんどん上げていきたい思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最先端の技術・ツールを使って開発を行うことができるので、非常にやりがいを感じると思う。やりたいことは色々とやらせてもらえるので、開発をバリバリ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
リモートワークOK。フレックスタイムを導入しているので、出勤時間に関しても割と自由。送れたりする場合や、早退する場合などもメールで連絡すれば良...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分自信、そう感じたことは一度も無いが、他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドサービスエンジニアの仕事での拘...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていて、更に働きやすくするために日本のみならず米国の親会社も積極的に支援している。
米国の親会社は、明らかに女性の昇...続きを読む(全301文字)

【良い点】
転職支援プログラムを労働組合と会社側で協議して明確に文書化して定めるので、追加の退職金の算定基準や有給休暇の買い取りや転職支援のコンサルタント...続きを読む(全221文字)

【良い点】
英会話に自信が無くても、またどこの部署でも（製造系や経理系などの部署でも）、海外のメンバーと一緒に仕事をする機会に恵まれている。
製造系の部署...続きを読む(全326文字)

【良い点】
グローバルチームのリソースは潤沢にあるため、一度方向を定めたら強い。
組織もボトムアップの文化が残っており、自主的な提案を行う人の強さはある。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
トレーニングの数は多く、業務に従事する際に参考になるものが多い。
ただし、タイミングなどはまちまちなので、キッチリとした教育方針を持ったうえで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
個人の裁量による働き方ができているので、自分から動くことができる人間については非常に働きやすい会社だと感じる。
特に上司だからといって、気をつ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の管理職がとても多く、まったく女性と男性で区別されている様子はない。
出産後の復帰についても時短勤務なども選択できる。
お迎えなどによる一...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マネージャー職になると自動的に年俸制に切り替えられる。年功序列はなく１００％能力を評価される。減給はこの1，2年で制度としてできたがよっぽどの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
去る者追わずといった感じだったのでよかったですが、個人的な悩みなどで退職したのでいい点はあげずらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司などから言われるだけでなく自ら進んで技術やスキルを身に着けるにはいい環境です。わからなくてもその手のスペシャリストと呼ばれる人が必ずいるの...続きを読む(全335文字)

【良い点】
外資系らしく各個人を評価し、給料に反映される日本の企業にはほとんどない良い制度がしっかり機能している。
また社員が上司に対しても評価できるので...続きを読む(全254文字)