この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収については、同業他社と比べると同程度だが、ボーナスが少ないので年収ベースで考えると低い。
賃金テーブルが決まっているので、年度の定期昇給(...続きを読む(全245文字)
東京計器株式会社 報酬UP
東京計器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京計器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
月収については、同業他社と比べると同程度だが、ボーナスが少ないので年収ベースで考えると低い。
賃金テーブルが決まっているので、年度の定期昇給(...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収
四季報の総合職の平均年収が630万前後のため、上場企業の平均くらいではあると思う。新卒時に規模が大きい企業を狙っていた人は、少し寂しく感...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が改定された。長い間同じ職位に留まると給与が下がる。いつかは管理職になれということのようだが、技術者を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
勤務年数によって給料は上がっていくため、収入に関しては安定していると思います。ボーナスも毎年しっかりと支給されていましたので年によって大きく変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇格試験に受からないと昇格できない仕組み。賃金テーブルが細かく決められており、昇格したらどれくらい給料が上がるか等が目に見えるので、それがやる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術職や事務職もなどの区分分けがないため、正社員は全員総合職で採用される。事務職であっても営業や開発と同じ基準で給料がもらえます。
評価につい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務職や総合職といった区分がないので、事務員も工場勤務も社員は全員総合職として採用されて、給料の基準は皆同じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度年功序列的に昇格していきやすく、賞与も業績連動性をとっていないため振れ幅が小さいため、将来的な収入の予測が立てやすい。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半月に1度評価のシートを記入します。それに対して上司と面談を行い、自分の収入について話す感じです。
明確な評価基準はわかりませんが、特に不満は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は業界的には普通くらいだと思います
社宅が10年目までいられ、4年目までは8割負担をしてくれるので若い人にはうれしいと思います
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日本企業に古くからある年功序列制度。
年数を重ねればある程度までは給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力の評価が給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価は自己評価票とそれを受けての上司のフィードバックで行われる。各業務毎の成果と総合的な行動評価から各年度の評定が決まり,評定に基づいて昇給が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢と階級で給与は定められている。年齢が上がるとともに一定額給与はあがる。数年ごとに昇進試験を受けることができ、階級が上がると給与上昇額などが...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
バルブや、油圧回路についての知識がかなり見につきます。先輩や、上司の方々は優しいので、質問しても全然平気な雰囲気にあります。気に入った講習会が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全年功序列だが、業績が悪くても下がり幅が低い。将来性が不明確な地方公務員みたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも同業他社に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
温厚な人が多いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
殺人的なスケジュールで体調を崩す社員がちらほら。管理職との面談があり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夏期休暇9日、盆休みが4日、GW9日は必ず取れるなど長期休暇が長い。比較的まったりとした社風であり、出世争い等のギスギスした雰囲気はない。
【...続きを読む(全208文字)
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年収:同年代では、年収は良い方だが、50代になってから給料が伸びなくなる。
環境:部署や部門ごとに従業員の扱いに格差がある。部署によっては劣悪な環境で設...続きを読む(全181文字)
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やつでもお前らの時に気にしてないけど。なんか適当にしか、会社が運営しまよろしくお願いします。カアに気にしてないけど。ある程度の自己分析がなんか適当に仕事こ...続きを読む(全171文字)
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賞与は少なかったです。組合に社員全員が入らないといけないのですが、労使交渉で本当に社員にプラスになっているのか怪しい感じでした。昇進昇級については、年齢構...続きを読む(全259文字)
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給料体系にはまったく満足していない。頑張ろうが頑張らなかろうが微々たる差しか生まれない。評価も上司の胸先三寸であり、明確な評価基準等はない。
昇給昇格...続きを読む(全164文字)
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ボーナスが少ないので、そこまで年収は良くはないが充分に余裕を持って生活できる給与でした。
社風は日本の企業形態そのもの。上司から気に入れられれば昇進しま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
協調性を重んじている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
和を重んじるばかり、会議や方向性を決めるときに、グダグダになり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各部署ごとに環境はことなるが、自分の部署については、常に人手不足であるにも関わらず、中々新しい人を入れようとしないため、部署内の年齢ボリューム...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
自部署に女性社員がいないので分からないが、会社全体としては働きやすいと思う。
最近は若い女性社員も増えてきており、昔ながらの理系の会社というイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
国にかかわる製品を納めているため、仕事を通して社会の役に立てると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに社会貢献はできてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライム市場の企業なので、福利厚生はあらかたそろっている。
しかし、支給条件が厳しかったり、金額・支給期間などかなりしょぼい。
利点としては、...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
既存製品を客の仕様に合わせて販売しているので、製品としては成熟している。そのため、新しい製品開発や新技術の研究・開発にあまり力を入れていない。...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
ニッチな分野でシャアが高いので、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の設備更新のタイミングでしかものが売れな...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
部署ごとに環境は違うが、繁忙期中でも明日休みますが通用するので、ライフワークバランスはかなり良い。この会社の唯一の利点。
ただし、休む分、やる...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
業務に必要な資格を取ると給与に反映されるのである程度学習意欲に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方には厳しい給与なので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
①主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源(蒸気)を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル(脱炭素化社会)に対応した水素ボ...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、給与相場が低い業界であり、給与は高くありません。
営業系は営業手当というなの固定残業代なので、如何...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多いので若いうちは普通
無ければ悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上に好かれるかどうか
地味な仕事をしてたら昇給し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人は良くも悪くもいい人が多い印象、ただその分できる人とできない人が差別化され、できる人に業務が集中する印象。いい意味で仕事をゆるりとしたい人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年は会社の業績が非常に良く年間で約6カ月程度は出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1回行われるが昇給額が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
真面目に働き、言葉使いをしっかりして仕事ができれば大丈夫だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少し好き嫌いがあるのか...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で生産影響、原価高騰を受けており、2020年度以降より収益が悪化してます。収益が悪化したのが原因で賞与の減...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業したい人は喜んで残業代を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないために業務改善をして定時退社をしていると他にも残業してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の規模に対して賞与が高い。年3回(6月、12月、3月)あり、その年の売上にもよるが5ヶ月/年程貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
会社名 | 東京計器株式会社 |
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フリガナ | トウキョウケイキ |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 72億1800万円 |
従業員数 | 1,704人 |
売上高 | 442億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤毅 |
本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番46号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 618万円 |
電話番号 | 03-3732-2111 |
URL | https://www.tokyokeiki.jp |
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