王子パッケージングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたが、金額は全く満足いかない。無いよりはマシだといったところ。賞与も儲かっていないので、安過ぎると感じた。
また、営業...続きを読む(全176文字)

目に見えて商品が世の中に出るタイプの業界ではないので、開発者にとっては比較的モチベーションを維持しづらい環境だと思う。ただ開発者に関しては、いわゆる99%...続きを読む(全205文字)

定年まで働く女性も多く、社内結婚もよく聞きます。
産休も取れますし、その後復帰されている方が大半ではないでしょうか。
しかし、女性の管理職は聞いたこと...続きを読む(全164文字)

部署・上司にもよりますが、有給はとりやすかったです。繁忙期以外であれば早く変えることも可能です。
しかし、年7回ほど、土曜出勤日があり、有給消化をここで...続きを読む(全163文字)

グループ全体として資格取得に補助が出たり、管理者研修などは定期的にあります。
年に1回、全社に案内が出回り、上長の了承を経て申請するような形です。
親...続きを読む(全165文字)

大手だけあって、制度はしっかりしています。残業台は100%でます。女性にとっての制度も充実しているものの正直言って女性は凄くなめられていると思います。職場...続きを読む(全152文字)

大手だけあって、制度はしっかりしています。残業代は100%出ます。女性にとっての制度も充実しているものの正直言って女性はかなりなめられていると思います。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒で入社後の、寮や社宅の制度が手厚い。また、会社都合の転勤の場合の家賃補助も充実している。
書籍の割引購入ができる。
有給が比較的、取得しや...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員は会社から至近距離に家を借りているので住宅手当を出しても良いのではないのかと思った。２０代前半でフルで残...続きを読む(全129文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしている。残業した場合、残業代はしっかり支払われる。賞与、退職金制度、財形あり。フレックスタイムも使える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
持株会だけはおすすめです
奨励金の割合が大きいです
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会以外は薄いです
住宅手当て、退職金、食事補助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事で使う資格は全額会社負担で取得させて貰える。ベネフィットを導入したので色々な施設を割引で使用出来る様になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)

【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)