コーエンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
賞与に関しては、会社全体の業績により判断されるていう印象よりかは、やはり販売サービス業でしたので売上が重要視される印象はありました。
ただ個人...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く評価制度も見直しがあるが報酬アップに繋がりにくい。キャリア形成への具体的なイメージが湧かない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
公平に評価しようとする風土はある。普通に真面目にやっていれば、昇給もしていく。ただ、上司に気に入られておくことは大事。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自由だし楽な分、給与が低い
ボーナスはあるが寸志みたいなもので、果たしてこれがボーナスなのかというレベル続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準のリストがあるものの、配属される上司によって、評価の基準が全然違います。同じグレ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇給は年に二度あり、賞与は年に二度あり、会社の業績によって支給額が変動します。会場全体で利益があれば、利益報酬の支給も臨時であります。
【気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コロナ渦で店舗が営業しておらず、自宅待機だったときも給料が支払われたのはありがたかった。アルバイトさんも契約時間分支払われた。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・基本給にプラスしてみなし残業代や前払い退職金が支給されるので月給は競合他社よりも高いので一人暮らししているスタッフも多かったです。
上司に推...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般的なアパレル企業の中ではそんなに悪くは無い。役職者でなくても専門職としてキャリアを積む事で役職者よりも高い給与は目指せる。
年功序列よりも...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年齢などは関係なく、とにかく実力主義な面がある。早ければ入社1年で店長にもなる事ができる。20代半ばまでに店長になれれば、アパレルにしては良い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与時に、会社の利益が出ている場合賞与とは別で臨時ボーナスが出る時がある。僅かながら、アルバイトにもボーナスが発生する。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
期末ごとに面談がありその点数によって時給が上がるシステムがある。
評価内容もきちんと明示されている。
しっかりと時間をとって面談を行ってもらえ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人事評価制度がコロコロ変わってしまう。
評価の内容があいまいなため、行動評価や売上実...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な定量、定性を用いた評価制度。フィードバックはエリアマネージャーから店長へ、店長からスタッフへ。店長次第では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直に申し上げますと良い点が見つかりません。良い評価者に当たり精一杯頑張ればキャリアアップも早いかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)

【良い点】
ボーナスが年二回
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても給与はほとんどアップはしない。年二回面談があるが、どんなに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価する、又はされる着眼点は結果重視から過程重視へと移行してきているため
どのような取組や行動をしてきたかで評価してもらえる。
結果問わず努力...続きを読む(全531文字)

【良い点】
個人の頑張りが評価に反映される点はいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると店舗の売上、生産性の評価基準...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員としての年収水準は同業界の中では、中の下程かと思いますが、ボーナスが年に2回、業績によってはさらに決算賞与が有ります。また、アルバイトを...続きを読む(全654文字)

【良い点】
上げようと思えば上げれる。
どれだれ会社の考えにコミット出来るかで変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はやはりアパレルの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイト→契約→社員→店長まで行き、そこからエリアマネージャーやオフィスを目指せます。その都度昇給と賞与額が上がります。学生から上を目指せて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は残業代含めて手取り300いくかいかないかぐらいです。役職手当が無いので、店長も一般社員の給料も変わらないです。店長になると昇級昇進は頭打...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業代がでる。
休日が取りやすい。
年間で最低一回はリフレッシュ休暇で7日間ほど休める。
サービス残業がない。
正社員になると少しだがボーナス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料水準は割と良い方だと思う。残業代などもしっかり払ってもらえるためサービス残業となる事はまず無い。
また、評価に関しても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス残業がないこと。社販が安い。ヴィジュアル面がわりと自由。ボーナスがあるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。...続きを読む(全216文字)