この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字店舗の店長になればかなりもらえる。
ボーナスは毎月1000万売っているベテランスタッフなら莫大にもらえるが
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株式会社BANKANわものや 報酬UP
株式会社BANKANわものやの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BANKANわものやの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BANKANわものやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字店舗の店長になればかなりもらえる。
ボーナスは毎月1000万売っているベテランスタッフなら莫大にもらえるが
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【良い点】
月収は相対的に高いと思います。店長職からは年俸制になり420万〜450万スタート(住宅手当含む)
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
三年で店長になれると説明会で説明されました。そのため、三年でそれ相応の力が付き、周りから認められて店長になると思っ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業は基本的にきちんと出してくれる(店長にもよりますが……)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給を年1ではなく半期ごとに見直してほし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
家賃の安さや、色んな国と人と交流が持てるとの理由が人気を呼び、今ゲストハウスを利用する人が増えて
います。ゲストハウスを利用するメリットととし...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないとボーナスが出ない。
店長によって残業がかなり多かったり休みが減らされたりするので注意が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこそこだが、勤務エリアの設定で幅がある。またボーナスは完全歩合制であり、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ノルマはないが頑張った分だけ賞与で返ってくる。
昇給もするが実績を保ってないと下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に実力主義であり、結果が良いとボーナスが多くもらえたり、給料が増えたりする。結果が出た時は実感しやすいため、そのような環境で働きたい人には...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
等級の上がり方ははっきりしている。筆記試験に合格と売上で上がる。いくら売れば等級が上がるかもきちんと教えて貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いい会社でモチベーションもすごく上がるそして社員の方々の意識が高く常に上を目指す姿勢で仕事に取り組まれておりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4〜5店舗ごとの新規創造レースを良く行うが、社員に何も得は無いので店長陣だけで無く社員にも報酬が付くようにして欲し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売り上げを取れれば評価してもらえます。
マネジメント生でも細かく階級が分かれているので、自分がどこの立場なのかも理解しやすいです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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店の環境や状況による。売れてる店舗に配属されれば売れる可能性は高いが上司ガチャもある。売れれば年収や昇給しやすいが赤字店に配属されたら年収も評価も上がらない。続きを読む(全79文字)
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実力主義です。売り上げを作れば、すぐに昇給もできるし、評価されてすぐに店長に選ばれることもあります。
給料を上げるためには売り上げを作る以外ありません。作...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
400万円前後
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にかんしては完全に上司の好き嫌い次第です。パワハラ全開です。
忙しさに加え、上司が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
月収は多い方だと思います。その分残業も多いです。
また年に一回昇給の試験があり、テストと売り上げで決められます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
簡単に店長になれる、 店長になれば給料も同世代と比べて平均的かそれ以上になる。
新入社員の給与も同業他社と比べたら若干多い。ただし同業と比べて...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
店長になるまではとんとん拍子に上がっていくし、売上での評価でしかないので基準が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってから...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。
交通費が全額出る。
上記は部署によるが、基本的には全社で変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で100%出る。
交通費も全額出る。
上記は事業部、営業部、店舗によって多少の差がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
販売職と言うよりは営業職という側面の方が多いので一般的なアパレルなどの販売職よりは給与は高いと思う
実力主義なところはあり、半期の納品額などに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・地域、店舗によって商品の需要が変わるので、売れる地域は売れても売れない地域は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
表彰制度があること。店長になることを見据えた業務内容もある。店舗の経営や、組織としての数字への拘りなど、新入社員に対してもシビアにそういったこ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を忘れるくらい一切無し。
休みの日でも構わず電話が来る。
実際自分も店長が休みの日に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由はかなりあるが箇条書きでまとめると以下の通り
・売り上げのために嘘言いまくり、おだてる、たくさん笑って盛り上...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
家電量販店では、決算期である1か月を目安に決算セールが行われます。
この時期には収益や損益を計上するので、少しでも収益をあげるために在庫を処分...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり売上をあげていかないといけないため、かなり店長から詰められることもあります。
その割りには店長自らがクロージ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のためシフト制となっています。
連休や希望休は取りづらく、休みの日でもお客様が来店されるときは、出社したりし...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月展示会の期間中は強制的に全員出勤。マネジメント社員は朝早くから夜遅くまで拘束されるので、家庭を持つイメージが湧...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎月マネジメント社員が集まる機会があり、同世代の社員と店舗の隔たりを超えて交流できた。
年齢や社歴に関係なく売り上げでキャリアアップできるため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
今まで着物に興味なかったような人に着物の楽しさやそこで新しいコミュニティを作っていただけてそこから感謝されることもあります。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって変わってくると思いますがトップがパワハラ気質の方が多いため店長になると...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やることをやっていれば定時で帰ることが当たり前なことが多いです。社内でも残業時間を減らしていくことを進めています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社BANKANわものや |
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フリガナ | バンカンワモノヤ |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 541人 |
売上高 | 99億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形部幸裕 |
本社所在地 | 〒362-0036 埼玉県上尾市宮本町4番2号 |
電話番号 | 052-728-1080 |
URL | http://www.bankan.co.jp/ |
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