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株式会社大伸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大伸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大伸のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大伸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大伸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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大伸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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大伸の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大伸の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いわけではないので、ワークライフバランスはしっかりとれますが、夜勤があるので健康的には仕方ない面があります。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大伸の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大伸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場なので雇用は安定しているとは思います。受託なので企業間の信頼関係が揺らがなければ問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

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株式会社大伸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特に何も目立ったものはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランなど、福利厚生はもう少し力を入れて...続きを読む(全91文字)

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株式会社大伸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり伝えられていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、足りていないライン作業にいれられて、学びたい...続きを読む(全232文字)

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株式会社大伸の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークですが生産の流れを止めてはいけないプレッシャーを強く感じました。ライン作業のため集中力が長く続く方であればやりがいをもって出...続きを読む(全285文字)

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株式会社大伸の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は全体的に低いと思います。総支給額で20万ありませんでした。賞与は年間4ヶ月分くらいだと思います。続きを読む(全57文字)

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株式会社大伸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肉体労働で夜勤もあるため長期的に働いていくのは難しいのかなと思います。体力に自信があって夜勤でも問題ない人であれば働きやすい環境ではあると思...続きを読む(全80文字)

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株式会社大伸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは難しいと思いますが、次も製造を希望するのであればキャリア的には問題ないかと思います。資格はフォークリフトなどであれば支援あった...続きを読む(全84文字)

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株式会社大伸の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年あるが500円程度毎月上がるぐらいのものくらいなので期待はしないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上に...続きを読む(全186文字)

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株式会社大伸の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の目を気にしなければ平均的に定時で退勤出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負先によるのですが、職場環境が劣悪です。3Kが...続きを読む(全193文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大伸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多く各工程に分かれていました。1つの工程箇所がほとんど女性でした。みなさん30代以上の方が多く20代の方が働くにはちょっとトゲトゲしい感じです。実...続きを読む(全176文字)

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メーカー・製造業(印刷)のワークライフバランスの口コミ

株式会社グラフィックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な用事でも休みやすい。育休も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が毎日あるところもある。部署に...続きを読む(全108文字)

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株式会社永昌堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが希望は通る。現場が土日のみ定休日でも事情を話せば祝日も休みにできる現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場による続きを読む(全77文字)

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  • 実際の働き方
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福島印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休もちゃんと取らせてもらえました。ライブに行くから休むなど、普通に伝えて取得している人がたくさんいました。制作系の場所は厳しいところではな...続きを読む(全193文字)

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株式会社KDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の持ち株会社なので、法定的な制度は整っており残業時間も無闇に長引かせないという意識が会社の中にはあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

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株式会社西川印刷の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってき、休日が休日ではなくなる。
休みの日でも仕事のことを考えなくてはいけない。
息詰まり...続きを読む(全80文字)

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株式会社内外プロセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日がお休みなので休日を充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期によっては土曜に出勤をする方もいます。残...続きを読む(全113文字)

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ジャパンプリント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は定時で帰れる事もありましたが、基本的に忙しい時期が多い為そういう日はそこまで多くなかった記憶があります。ただ、作業を調整すれば有給取...続きを読む(全156文字)

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佐川印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、夜遅くに終わることが多々ありました、定時上がりにかなり罪悪感を感じなければいけない雰囲気でした。続きを読む(全78文字)

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株式会社イメージパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日については基本的に週休2日制となっていましたが、月2回ほどの土曜出勤がありました。印刷所は三交代制でしたが、休みは比較的きちんと取れる印...続きを読む(全194文字)

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TOPPAN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とワークライフバランス
配属先によってはムラがあり、少人数の部署では業務量が多く、オフ時間の確保が難しい...続きを読む(全84文字)

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大伸の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大伸
フリガナ ダイシン
設立日 1951年8月
資本金 3000万円
従業員数 600人
代表者 石坪浩一
本社所在地 〒652-0804 兵庫県神戸市兵庫区塚本通4丁目1番19号
URL http://www.daishin-gr.co.jp/
NOKIZAL ID: 2236528

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