クロスフィニティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
子供手当があり、1人あたり2万円（18歳まで）の手当は子育てをしている人は手厚い福利厚生となっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休後の職場復帰は100%で、子育て支援に積極的なので、長期的に働ける環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員や部...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な理由は以下、３点です。

・他の競合代理店に比べて平均年収が低い
・昇進しないと給料は大きく上がらなない
・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社理由は以下、3点です。
・社員の人柄と会社の雰囲気が良さそうにそうに感じた
・経営者との距離が近くコミニュケーションが取りやすい
・予算...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給や女性の産休などは気兼ねなく取れる環境で、出産後に戻ってくる方がほとんどです。子供がいる方も多いので、そのあたりは気兼ねなく相談もできる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
OJTが親身になって教えてくれる点は非常にありがたかった。業務内容に関しても成果を出せば、ある程度の達成感も得られ、キャリアアップへ繋がると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手を担当させてもらえる経験値は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングの子会社なのでクライアントは規模が大きく、や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ベースとなる部分は最初にさらっと学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やリーダーによって成長速度が大きく変わる。残念な人の下...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フラットな視点で仕事ができる仲間が数名いたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが挨拶をしても無視しているのを見...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点としては一つ一つの案件に対して裁量を持って取り組むことができるという点、数字的な管理は当然されるものの、そこまで厳しいという感じでは無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
22時以降の会議や休日出勤はザラで、はたから見るとワイフワークバランスどころではないが、本人は至って満足していた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
フルフレックスとリモートワークが可能なため、私用を含めた予定(通院など)が発生した場合でも対応が可能なところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
思ったよりワークライフバランスは良いが飲み会が多いのと若い人が多いので疲れる
実際20代、30代が多いので40代の私は体も精神的にもきつい
...続きを読む(全298文字)

【良い点】
案件により週2〜3日のリモートワークができる場合もある。客先常駐になると客先の勤務形態に合わせる場合が多いので週5日出社になることもある。残...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フルフレックス形態のため、自分の裁量で勤務が出来る。子供がいる社員はお迎えのために早上がりし、家庭のことを済ませてから業務に戻ることも可能。...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)

【良い点】
急なお休みにも対応してくれる点はいいと思った。お子様を持つ社員は時短勤務やリモートにしてくれる。
社員全員週2回のリモートワークができる。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
改善はしてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、５０代以上は働きまくること・上に気を使うことをものすごく求めてくる。完...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属される部署によって差はあるものの、業務の進め方次第では月の残業時間が10時間以内に収まり、比較的早い時間に退勤できる環境が整っている。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業が少なく休みも取りやすいので、ワークライフバランスはとても良いです。長く働いている人が多いです。続きを読む(全56文字)