川崎市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
入社前に聞いていた話と実際の年収には、正直ちょっとギャップがあった。基本給はそこまで高くないけれど、手当や残業代である程度は補われる仕組みに...続きを読む(全392文字)

【良い点】
働いているうちに、だんだん「このまま続けていても成長の実感が持てないな」と感じるようになったのが、一番大きな退職理由だった。業務自体はルーテ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時間外勤務手当が、申請した分、支給されるため、課長級並みの年収をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
職員が多いから、他人関心がない職員が多く、お互いドライで干渉しない傾向があるので、それを望む職員は居心地がいいと思われる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意向を少しは考慮した人事異動をすべき。配属ガチャが全く改善されず、若手だけでなく、ベテラン職員の退職も近年...続きを読む(全82文字)

【良い点】
窓口業務で市民に感謝された時はやりがいを感じられる。基本ルーティンワークなため、仕事として割り切るとストレスなく、それなりの給与を得ることが...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時期や部署によるが月の残業時間が100時間を超えることはザラにある。職員が疲弊している中においても新しい施策や事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は人によって変わると思いますが、私自身は日々の仕事に対してやりがいを持って精一杯に取り組んでまいりましたので気になりませんでした。
とて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。事前に伝えれば、部署内で調整など対応してもらえることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、本...続きを読む(全120文字)

【良い点】
都庁のワークライフバランスは部署による差はあるものの、時間休やテレワークを柔軟に活用できる環境が整っており、全体としては比較的良好だと感じま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
時短勤務同様の勤務時間でも良い収入を
得ることができる。子育てしている人に優しい。休んでも他の人がカバーできる体制がある。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
きちんと休みを取ることができる。申請すれば良い。育児休暇も取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にたまに仕事しない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時間休取得可能。残業時間は配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請は紙媒体で行っていた。
配属先ではリモートワーク不...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に仕事が集中し、残業が普通になっていたように思えます。定...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出先は超勤が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとしか言いようがありません。年間で超勤がほぼないところもあれば、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特別重要な仕事ではないため精神的なプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が大きく異なる点がとても不満...続きを読む(全246文字)