この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にその人個人の力量に左右されることが大きいのですが、トラブル時の対応で差異が大きく分かれます。自分の場合は幸いに熱心でマンパワーのある担...続きを読む(全228文字)
株式会社ファースト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的にその人個人の力量に左右されることが大きいのですが、トラブル時の対応で差異が大きく分かれます。自分の場合は幸いに熱心でマンパワーのある担...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
売れば評価はしてくれる。売れないとかなり詰められる。毎日売れる商材でもない。ノー残業デイはあってないようなもの。離職率高い。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
週払いでしたが、間違いや遅延も無かったことは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一律で自腹になった点が残念でした。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
別の派遣先で就業しましたが、派遣先が正社員と区別せずしっかり面倒をみてもくれる会社で重宝されたので、すごく居心地が良く長く続きました。派遣先に...続きを読む(全200文字)
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給与面でより安定し、より上を労働環境を目指すため。
派遣社員は派遣先にかなり都合良く使われることが多い。派遣先がブラックであれば、ブラックな勤務状態にな...続きを読む(全158文字)
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成果主義な会社である。タイムカードの帰社の際に押してはいけない。
キャンペーンが月に3回はあり非常に帰社時間が遅くなる。
平均で21時に終わる。テレア...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスなんて有りません。経営陣でそんな単語を知っている人が居るとは到底思えません。
それくらい、ワークライフバランスには関心を持たない企業...続きを読む(全216文字)
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給与が成果に対して少なすぎる。仕事に変化が無い。お局(昔から在籍している)が大きな顔をして仕切っている。
上司・同僚・先輩・後輩との人間関係が最悪。
...続きを読む(全160文字)
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典型的な体育会系風土で、営業は王様その他の部署は奴隷。
これは、営業以外の部門は、営業に食べさせてもらっている。という認識を経営者が持っているため。
営...続きを読む(全263文字)
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売上の大半をOA機器販売が占めるが、すでに市場は飽和状態であり、これから売上が更に伸びることは難しいと思われる。
人材派遣業や、照明事業など他の商材を...続きを読む(全175文字)
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・会社として社員への研修は、ほとんどありません。
・上についてた上司次第です。上司が部下の教育をする気が無い、又は教育をする能力が無ければ放置されます。...続きを読む(全210文字)
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・年間休日は労働法を最低限満たすだけの休日日数しかありません。
・有給申請は、受付を拒否されたりはしませんでしたが、いい顔はされません。有給申請を出すこ...続きを読む(全199文字)
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なかなか正社員になれなかたです。
そのため考えました。
どの企業でもいいので早く正社員になりたいです。
仕事内容にかんしてはとてもまんぞおくしていま...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ファースト |
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フリガナ | ファースト |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 37億4595万4000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 濱野浩 |
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目17番7号 |
電話番号 | 03-5662-9131 |
URL | https://first-oa.co.jp/ |
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