回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から知識を吸収していけばスキルは身につきますが、ここで学ぶ必要は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が鬼の速さ...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファースト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から知識を吸収していけばスキルは身につきますが、ここで学ぶ必要は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が鬼の速さ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは無いと思います。あるとすればここでこれだけ嫌な思いをしたので次の会社では大抵のことは我慢できます。...続きを読む(全98文字)
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全部二時請け 三時請けの寄せ集め集団なんで
所属会社間のコミュニケーションを取れればなんてことないよ。
スキルアップしたいときは全部Googleって 自...続きを読む(全160文字)
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自分自身の中でのスキルアップを目指す為にも、上司や先輩を通じて何かしら得るものが高いと仕事にやりがいを感じると同じように、日頃からのコミニケーションが非...続きを読む(全155文字)
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研修では、社会人としての基本的な考え方や、仕事への取組方を教えてもらいます。身に付けたスキルは、どの業界でも役に立つと思います。なぜなら、実際私自身、違...続きを読む(全163文字)
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・会社として社員への研修は、ほとんどありません。
・上についてた上司次第です。上司が部下の教育をする気が無い、又は教育をする能力が無ければ放置されます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は基本土曜に使うことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は全くありません。その他でも特に良いこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
忍耐力がつきます。毎日爆詰めされるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識や経験は特につきません。自分から学びに行けばスキルはつ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ爆詰め上司に当たると終わりです。毎日対面か電話でネチネチ言われる日もあれば、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司によればすぐ辞めさせて貰えますが、1時間から2時間ほど毎日爆詰めした挙句「明日もよろしくな!」と言ってくる上司もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
稼ごうと思えばかなり稼げますが、とにかく体育会系の社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1円たりとも出ません。私が在籍...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
数字に対する執着心は強いと思います。それ以外特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなやり方でも売れれば正義なところは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女の人の方が割とすぐ退職してます。そもそもああいうタイプの押し売り営業を女の人がやるの自体珍しいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがぶっ壊れてる良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「裁判してやる」「警察に行く」とクレーム多...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなく隔週で土曜日出勤の為、暇が少ない。
見込み残業の為、19時まで就業しその後に上司へフィードバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
はきはきしており中には、気遣いができる人もいる。
プライベートは基本優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事になると口...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れてた印象で、社員の成長を重視した教育体制にはなってたと思います。新入社員研修後は現場OJTが基本となるが、キャリア支援プ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務改善は声をあげた人がボールを持つスタイル。そのためジョブタイトルで定義された内容に留まらず、自分の挑戦次第で業務範囲の拡張。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格取得を後押ししている。
教材代や試験代などは会社負担。
資格取得すれば朝礼で表彰される。みんなに頑張りを認めてもらえるのは嬉しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそんなに充実していないです。だからこそ、自分でキャッチアップしなければならないというマインドになります。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ファースト |
|---|---|
| フリガナ | ファースト |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 38億7327万9000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 濱野浩 |
| 本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目17番7号 |
| 電話番号 | 03-5662-9131 |
| URL | https://first-oa.co.jp/ |
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