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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

ファーストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファーストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ファーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは無いと思います。あるとすればここでこれだけ嫌な思いをしたので次の会社では大抵のことは我慢できます。他...続きを読む(全98文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全部二時請け 三時請けの寄せ集め集団なんで
所属会社間のコミュニケーションを取れればなんてことないよ。
スキルアップしたいときは全部Googleって 自分...続きを読む(全160文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身の中でのスキルアップを目指す為にも、上司や先輩を通じて何かしら得るものが高いと仕事にやりがいを感じると同じように、日頃からのコミニケーションが非常...続きを読む(全155文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、社会人としての基本的な考え方や、仕事への取組方を教えてもらいます。身に付けたスキルは、どの業界でも役に立つと思います。なぜなら、実際私自身、違う...続きを読む(全163文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社として社員への研修は、ほとんどありません。
・上についてた上司次第です。上司が部下の教育をする気が無い、又は教育をする能力が無ければ放置されます。...続きを読む(全210文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファーストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファーストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く固定残業で超過分の支給が無い。
テレアポのリストも情報が古く使いまわしなので、
ク...続きを読む(全91文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなく隔週で土曜日出勤の為、暇が少ない。
見込み残業の為、19時まで就業しその後に上司へフィードバッ...続きを読む(全91文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はきはきしており中には、気遣いができる人もいる。
プライベートは基本優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事になると口調...続きを読む(全98文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツに力を入れいて社員が元気。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツといっても社長が好きという理由で、
卓球にしか力を入れてお...続きを読む(全110文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば昇進をするので仕事にすべてを注げる人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでアポイントが一日4件以上決ま...続きを読む(全176文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当として入社。飛び込み営業が多く最初は名刺が10枚集まるまでかえってくるなと言われた。退職時に名刺は全部取ら...続きを読む(全98文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間過多。隔週で土曜日出社。毎日残業で早く帰れる日など1日もありませんでした。23時まで...続きを読む(全85文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は一度も感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。役立つことは何もありません。1日でもそのことに...続きを読む(全90文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりませんが女性を優遇するような印象を受けます。男性は大変だと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。何もいいことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は契約さえ取れれば何も言われません。女性は比較的優遇されてました。続きを読む(全80文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

静岡トスメック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界のことに詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教員に関しては全く出来ていないと感じる。人がいないのが原因ではあるが...続きを読む(全191文字)

大建工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で通信講座のようなものがありました。受講完了すれば補助がでるので、全額を負担しないといけないことではないです。続きを読む(全63文字)

大建工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修を受けるための体制ができていないのに無理やり組み込まれるため時間の調整が大変だった。人手が足りておらず残...続きを読む(全113文字)

郷商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部品選定から提案、納品、不具合対応までほとんど1人で行わなければいけないので、対応力は身につきます。また、不具合が発生した際はお客様の品質管理...続きを読む(全341文字)

株式会社スワベ商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署は、仕事量が少ないからか、仕事中に簿記の試験勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは転職にはほ...続きを読む(全202文字)

株式会社ホッタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)

株式会社扇谷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修制度はなく、自分で何とかするしかない。自分でやりたいことは上司を巻き込み、話をして稟議を通すプロセ...続きを読む(全120文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな営業研修などは無い。
出来る人のやり方を皆に周知するという事をしないので、自分のス...続きを読む(全113文字)

パナソニックリビング九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

株式会社ケィ・ユーシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

ファーストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファースト
フリガナ ファースト
設立日 1993年6月
資本金 8000万円
従業員数 80人
売上高 37億4595万4000円
決算月 4月
代表者 濱野浩
本社所在地 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目17番7号
電話番号 03-5662-9131
URL https://first-oa.co.jp/
NOKIZAL ID: 2701416

ファーストの 選考対策

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(証券コード:7047)
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