日本ビジネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は一般的なものと思われる。最低限、必要なものは保障してくれている。
そこまで悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノルマはあるが、出来なくても厳しくは言われない

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与体系の改定あり。安定は厳しいかも。
官公庁...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面白みとしては、自由に自分のペースで仕事ができること。
社員の自主性を尊重しているので、自分のやり方で仕事をするのとができます。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最低限の数字だけやっていれば、細かく行動を管理される事は比較的少ないと思います。それなりの数字が出せればある程度自由に仕事の内容をコントロー...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ノルマがなく自分のペースで基本的に仕事は出来るが、仕事が無いときに数字をあげろと無理難題を言ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

配属部署内での風通しは概ね良いかと思います。(もちろん部署によりますが)
良くも悪くも仕事を任される事が早い会社ですので、自分の能力に納得すればやりが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
店舗によるが、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日メインの仕事なので、面接や入社時に基本土日休めないことを伝えて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給が取れない雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が激しいので、休日に関しても平日だったり土日だったりバラバラ。
出...続きを読む(全120文字)

【良い点】
勤務日数によって有給付与日数が変わったりせず、毎年24日付与されるため年休は多い方だと思う。
しかも比較的取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社用携帯への電話対応を求められる場面がある。緊急性の高い案件を優先する運用ではあるものの、オン・オ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日曜と祝日は確実に休み。盆休みと年末年始も長めの休日をもらえる。内勤は残業がないので、夜に予定を入れることもできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
しっかり休みは取れます。
特に不満が無い。特に自分の部署は。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
土曜日がたまに出勤はそろそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休は年間5日は取れます。別途、アニバーサリー休暇という個人的な記念日も設定されていて希望すれば取れます。シフトの休みも何日か希望を出すこと...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年間休日や有休消化率など、既存の制度をしっかりと活用できる。また、残業も少なく、18時にはほぼ全員が退勤する。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業は全くしなくても大丈夫。シフト制なのでかなり前に申請が必要だが、長期連休も取りやすい。事前申請すれば、基本的にはいつでも休める。シフト制...続きを読む(全167文字)