ジー・オー・ピーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
挑戦しての失敗はあまり責められない。
社長が果敢に挑戦する方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地味な業界ではある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
転職後、給与は上がったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与が高くないと同時に、厚生年金ではなく国民年金だったり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
あまりなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の背中を見ろみたいな感じ。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
売り上げは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に給与で還元されればなお良し。続きを読む(全55文字)

【良い点】
当時は社長が独断と偏見で年棒を決定していたために、
身内やお気に入りであれば全国平均の年収よりも報酬が多く得ることがある。その人の立場にもよ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
非常に勢いのある会社の印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でギャップ。続きを読む(全53文字)

【良い点】
管理職は大手からの転職者が多い為に仕事の仕方などは非常に参考になる。
(半面教師もいないわけではない。)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
外見は特に不自由がなさそうに見えた。副社長が女性だったことも有り、気遣いは大いにあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
日々品物の検査や修理を行っています
先輩、上司が明るくいい人達ばかりなので
仕事がしやすいです 力仕事が得意な人は向いていると思います
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業申請が必要であり勤怠管理はしっかりとしています。突発的な事象以外はスケジュール管理も可能であり、不当な残業は発生しません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)

【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みが徹底されており、プライベートの時間を大切にできています。以前は業界的に忙しいイメージもありましたが、現在は会社全...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰って寝るだけでした。
お客様が現場仕事の方なので朝が早い。
休みも多いと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事が早く終わりさえすれば休みなどの調整ができる現場が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては休日出勤する事もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
拠点にもよると思いますが私が在籍していた拠点は残業時間、有休消化率についてはいい方だったと思います。
親会社が大きいこともあり、コンプライア...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プライベートと仕事を完全に分けられる。残業がない。
有給がとても取りやすい。連続休暇も取れる。
一部の人に業務が集中し残業してる場合もあるが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
みなし残業により一定の残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界相手の商売の為、休日や祝日関係無しの対応となる。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事第一！仕事大好き！職場大好き！な方にはぴったりな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆で強制的に会社カレンダ...続きを読む(全220文字)