ジャパンスコープの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社次第なので、親会社に頑張ってもらうのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社次第なので、親会社に頑張ってもらうのみです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同じ部署でも他人に無関心なので、やりかたは自由にできますが、決まりは古風です。システム関係は古くやりずらいものを使ってます。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
半期ごとの面談があります。
上司とマンツーマンで話せる機会ですが、上司がハズレの場合、何も反映されることなく時間だけがすぎます。
【気になる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も何もない、ボーナスも退職金も出ない会社です。
なぜか会社に積み立て金を毎月とられてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが自分の進み具合で残業のない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署であっても自分以外の他の業務には無関心な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休はあるみたいでした。ここでの働き方は人それぞれあるみたいで、入社時に条件を言えれば良いかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年俸制を基本に、その年の業績に応じてプラスアルファがあるといった感じ。
各社員ごとに契約形態は異なる。
残業代はみなし給なので無し。

【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は基本的にどんな時にでも取れる又は取りやすい。教育はOJTで一年間かけてじっくり教えられる。また、一年間が過ぎても定期的に教育機会が設け...続きを読む(全529文字)

【良い点】
大学時代に勤めてたのですが、とても時間が足りなかったです。授業とアパレル業界の両立はとても厳しく、土曜日も授業はいっていたため、やめました続きを読む(全75文字)

【良い点】
高校新卒採用に関しては研修制度が前よりも格段に良くなった。25年4月採用者は半年間、複数部署に研修に行き、その上で配属希望も出せたと聞いてい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司はとてもいい人で、転職の相談もしっかり聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と店舗がどんどん離れていってしまってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが不定期な事、土日や年末年始の休みがないため。業種的に当たり前の部分ではありますが、その部分が理由です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
企業イメージが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人を長く雇う気がない人事制度。
・販売職以外の教育制度整えるべき。教育を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理体制や業務フローが十分に整備されておらず、改善提案をしても反映されにくい環境でした。着物業界ならではの慣習も...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長の限界が来ました。地域限定だと本部職を目指すことはほぼできないかつ昇給のチャンスもないです。
総合職は手当の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が成り立っておらず他部署の仕事をやることが多い。
また、人員不足による異動にも関わらず降給（職務手当がなくな...続きを読む(全135文字)