この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場の人は良い。のんびりした社風なことも影響しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と責任感、スキルに対して...続きを読む(全160文字)
東洋紡株式会社 報酬UP
社員・元社員による東洋紡株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場の人は良い。のんびりした社風なことも影響しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と責任感、スキルに対して...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が大手企業には劣るが中小企業よりは上くらいのあたりである。
比較的、休みやすい環境ではある。
大手企業のブランドはある。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
所属部署ではかなり個人の裁量に任せて業務をやらせていただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもできる社員に仕事が集中してし...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の先行きがとにかく悪い。ボーナスも非常に少なく、今後期待できない。業績が回復したとしても、抜本的な収入アップは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勤めている人は基本優しい人が多く、働き易い印象でした。
また、給料はそこまで多くは無いものの、寮や社宅、住宅補助等があったため、そこまでお金が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員寮や給与、休みの取りやすさなどには恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を含めた残業が多くなりがちであること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
比較的穏やかな従業員が多い印象でありパワハラやセクハラなどの話もあまり聞かれず真面目な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職の意を伝えると、異なるポジションなどが提示され、退職か残るかを考える期間があった。退職決定後には、人事部との面談があり、企業側の問題があれ...続きを読む(全94文字)
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残業が多く、平日は帰宅して寝るだけで終わり、休日は布団から出られない。上司とも折りが合わず、会社と合わないのではないかと感じた。また、半分程度しか残業を申...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
旦那の転勤に伴い退社しましたが、退社時に人事の方が丁寧に必要書類について教えてくださったりとすごくありがたかったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーであれば仕方のないことだが、全国転勤があり、あまり要望は聞いてもらえない。(自分は工場勤務は嫌だと人事...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では安全に取り組む姿勢が強調されていたが、入社してみたら工場・本社安全部門も全く話にならないレベルでした。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
後輩や先輩が退職することがたまにあるが、彼ら退職者がまわりから責められることはこれまでなかったと思う。去るもの追わず、という姿勢もあるが、これ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部内で色々仕事が変わるためにたくさん経験することが出来る。異動の希望も聞いてくれるために、働きやすく将来設計がしやすい。残業も多くなく、人間関...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動や転勤の希望が全く通らない。年一回の人事考課で希望を言えるが、異動とは何の関係もない。独身の場合は急に(知って...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの方が多く、環境を変えようとしてるが本人たちの意識は昔のままという感じ。昔の伝統が正しいというのを押し付け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
古き良き、地元、年配を大事にする風潮がある。地元や20年以上の勤続には大いに優しい雰囲気だけでなく制度も充実。地元に根付いてほしい思想が体現さ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
給料がとにかく安定しています。事故で大きな損失があっても、給料に影響は無く例年と変わりない額をいただけました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与、賞与、福利厚生等、手当などはかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日フル稼働の工場のため、現場の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地方勤務が長くなり、私的な事情で住地を移す必要があったため、退職を致しました、一部にパワハラ気味の方、社内いじめのようなこともございましたが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他の業界にいって痛感しましたが、業界柄なのか暖かみのある会社だと思います。
取引先等含めて、アットホームな感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は恵まれている。組合が強いから、暴力や犯罪といった事をしない限り首等にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、だいたい定時で帰れる。有給も積極的に取得する雰囲気がある。部署や上司によって異なるが風通しの良い職場環境で、人間関係のトラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同期などはとても良い人たちだった。会社のイメージとマッチした人ばかりで気軽に話ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も出来ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働かない人にも優しいのは、人によっては良いところと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、不満に思う人が大多数。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業が多角的に展開されているので、様々な業界の特性や特徴を理解しながら業務に取り組むことができる。自身は経理部だったため、担当した事業部の中で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リロクラブがあるがベネフィットワンに比べて使いづらい。有力な資格取得者に対して報奨金が出るが、在籍時に取ると額が上がるため、入社後や転職後に敢...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自身の評価を元に上長がつける絶対評価と、社内での相対評価、および事業部門評価のハイブリッドになっている。上長と良好な関係を築きそれなりの働き方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業、スタッフ部門はフレックスも自由に使える職場雰囲気である。またテレワークはコロナ解禁後に月6日(育児就業者は月10日)に制限された。製造や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性で育児等のために時短している方は多い。(ちなみに男性の時短者は見受けられない。男性も産休取得を推奨されているが、現場の仕事内容が振りづらい...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないイメージ。
上司によっては、パワハラ当たり前な考えの人もいる。配属ガチャで決まる。
この会社で生きてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は場所によって大幅に異なる。研究開発職に関しては、残業時間が短い傾向にあり、定時帰宅することが多い。リモートワークやフレックス制度も利用で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内部留保がある為、そうそう倒産する事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は縛りがキツく猪突猛進の人間の為、振り回され...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の為、給料がどうしても低く昇給に関しても個人目標や店舗目標の達成率は関係ない
少人数で1店舗をまわして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約当時のシフトよりも多い日数入らないといけないほど、人が足りない状況でした。自身のシフト...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず辞めるときに結構、引き止められるのでなかなか辞められない。
今は分からないが大体、結婚して子供が産まれるとみん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
したい仕事があれば言ってくれたら部署異動の希望は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、給料の低さ、上司たちの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業は家賃補助が付くので、生活がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だから仕方ないかもしれないが、業務が少し多いような気がした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりに人付き合い良くやってきたから
少しの寂しさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ酷い。
昇給もないのに仕事出来...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地元に戻るため、退職に至りました。
県内出身者の方は、長く勤めている方が多いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お店が閉店になり異動することが難しかったため退職しました。このまま働いても年収が上がらないしいつかは辞めると思いながら働いていたのでちょうどよ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がっても給与に反映されないため、モチベーションが上がらない。
かつ、制服を自費で購入するため負担が大きい。続きを読む(全80文字)
会社名 | 東洋紡株式会社 |
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フリガナ | トウヨウボウ |
設立日 | 1914年6月 |
資本金 | 517億3000万3166円 |
従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢原 誠慈 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 06-6348-3111 |
URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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