キャメル珈琲の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件） 5ページ目

【良い点】
正直なところ、ワークライフバランスの面で特に良いと感じる点はあまりありません。シフト制で勤務時間が不規則になりやすく、繁忙期は私生活との両立...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗として売上が安定していれば、性別に関係なく評価され、昇進は比較的スムーズだと感じます。実際に女性の店長やリーダーも多く、結果を出していれ...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアの将来性を描きにくい点が、退職を考える大きな理由でした。業務には品出しや搬入などの力仕事が多く、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店頭でのコーヒーサービスができるところについては、他にはないサービスなので、1番KALDIで働いていてやりがいを感じるのではないかと思います...続きを読む(全525文字)

【良い点】
キャメル珈琲は、全国に500店舗以上を展開しており、新規出店も継続しているため、事業としての成長性を強く感じられる会社です。コーヒーや輸入食...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、長期休暇が取りづらい点が気になります。シフト制のため有給自体は取得できますが、連...続きを読む(全180文字)

【良い点】
たくさんの商品知識がつく。料理やお酒について詳しくなれる。流行がわかりやすく、プレゼントに使いたい商品に出会える。コミュニケーションスキルが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
店長を含める社員の方が産休、育休に入られていた。その際は異動で調整され、カバーされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客様と積極的に会話をしながら売り込みをするため、販売に繋がったときの達成感ややりがいは大きい。お客様に喜んでいただける場面も多い。海外のお...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給をしっかりととらせてもらえる。
キャンペーンでいい成績を残すと店舗にインセンティブが出ることがある。
独自の検定を受検する必要がある。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスは比較的もらえる方がだと思う。特に9月。
評価基準はしっかりしているようで、年功序列的な部分もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
オオゼキの年収水準は同業のスーパー業界では比較的安定しており、正社員の平均年収は約420万円前後と報告があります。また入社後は年1回の昇給・...続きを読む(全278文字)

【良い点】
評価制度に関してはよくわからなかった。改善が必要であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員にわかりやすく提示するべき...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くと言っていいほどありません。
県の最低時給が上がらないと昇給は無いと思ったほうがいいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
委託の栄養士にしては出ている方かもしれない。管理栄養士だとさらに資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は入社してすぐの時にも少しだけでもくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストがつまりすぎていて、昇給するのは正直難しい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
11月に冬のボーナスの査定の評価がある
社員は現場の店長がし
店長はエリアマネージャーがする

社員にはランクが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
昇給や賞与の規定が明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の規定が明確になっているが、実際は上司の好き嫌いやコネ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
高くもないが低くもない。体力と身体への負担を考えると低いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく感じるかもしれない...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう大分前なので改善されていると思うが、アルバイトから社員になる明確なフローがない。準社員という実質バイトリーダ...続きを読む(全101文字)