グルーポン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全715件） 13ページ目

私は営業部に所属していました。※役職&給料(基本給)は下記のとおりです。+インセンティブが付きます。多い人で月100万超える人もいますが、まったく稼げな...続きを読む(全255文字)

クライアントは、すべ新規開拓の為、そこにやりがいを感じられるかがポイントとなる。
飲食店、サロン、ホテル、ecサイトなど開拓先は無限にあるが、最初のコ...続きを読む(全175文字)

新しいタイプの業界なので、今は若干新鮮さがなくなったとはいえ、日本にはなかったビジネスモデルのため、一定のやりがいを感じた。特に、アメリカやヨーロッパの...続きを読む(全160文字)

ベンチャーですので、つぎからつぎへとやることがふってきます。そのふってくる仕事をどんどん処理していると、いつの間にかスキルがあがっていきます。あらためて...続きを読む(全172文字)

当時、まだ立ち上がったばかりだったのか、住宅補助なし、食事補助なし、出産育児支援なし、レクリエーション支援なし、などほぼ福利厚生はなかったと思う。ドイツ...続きを読む(全155文字)

今はわかりませんが、私がいたころは基本的にひどい会社でした。
上層が光系出身で固められていたためか、昇進、昇給も全て数字市場主義でしたが、
公平な評...続きを読む(全288文字)

ボーナスなし(制度としてはある)
サークル活動等は、会社が推進して行っているわけではなく、
仲いい人同士が勝手にやっている感じ。
クーポン会社なので...続きを読む(全166文字)

面接は15分程度で終了→内定
大量採用をしていた時期なので、1週間で15名など増えることがざらでした。
入社前は勢いがある新興企業という印象だったので...続きを読む(全166文字)

休暇制度、労働条件は全て良いと思います。休みは土日祝取れます。社員同士とても仲がいいのでどんなこんなんも乗り越えられる社風です。現在と私のいた過去の違い...続きを読む(全179文字)

営業の中途採用は面接の段階で年収を決められる。最初はセールレップBから始まり、セールスレップA→サブマネージャー→マネージャーと基本給が上がっていくキャ...続きを読む(全971文字)

管理職の中には魅力的な方もいますが、基本的には売れない営業には徹底的に追い込むスタイルです。もともと光通信の方がトップだったということも影響しているのか...続きを読む(全255文字)

営業部はインセンティブがあり、やればやるほど大きく稼ぐことができるが、バックオフィスは一応評価制度はあるものの、大きく給与に反映されることはない。毎日単...続きを読む(全169文字)

商品の性質上、店舗毎にそのお店に合った提案をし、どの様なプランだったらユーザーが購入するかを見極めていくため、提案力が非常に活かせれ磨かれていくのがやり...続きを読む(全167文字)

ボーナスはなく、基本インセンティブで稼ぐような感じです。インセンティブは良いときと悪いときの差が激しいです。同じ売上をだしたにも関わらず、インセンティブ...続きを読む(全156文字)

女性が多かったです。育児休暇も取得実績があり女性は働きやすいと思います。残業はありませんでした。上司の方にも意見をすることもでき、風通しのよい雰囲気があ...続きを読む(全159文字)

スタッフ部門は昇給・昇格がほとんど見込めません。
営業で入るならいいけど(超成果主義なので出来る人なら)、スタッフ部門で年収伸ばしていくのは諦めたほう...続きを読む(全176文字)

私が在籍していたのはグルーポンがちょうどおせち事件で世間を賑わせたころ。その時は社内制度なんて日替わりで変わるし、給与体系も次の月には変わっていたり、色...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは部署により大きく異なります。営業に関しては定時に帰社している人はほとんど見受けられませんでした。しかし、事務作業の方々はきっちり定...続きを読む(全383文字)

福利厚生については、外部のサービスを使ってます。一応、カフェテリア式だと思います。
住宅補助なし、食事補助なし、TOEIC受験料の補助はサブマネージャ...続きを読む(全184文字)

育児休暇は1年間ですが、個人の申請で6ヶ月延長したりするケースもありました。
復帰しても時短で働く女性社員何人もいます。子供の予防注射や看病などの理由...続きを読む(全155文字)

日本市場で新しいサービスに携われる魅力に、多くのスタッフが集まりました。みな、このサービスが好きで集まったメンバーです。
しかし、ハードワークに耐えう...続きを読む(全700文字)

ワークライフバランスは期待できませんが、部署や職務によっても大きく違うと思います。
その時々の方針によっても環境はかなり変わりますが、一度残業をさせない...続きを読む(全344文字)

社員は、かなり元気な人が多い。サークル感覚も強く、仕事をしているというより、仲間で集まって何かを作り上げていく感じ。
しかし、配属されるチームによってか...続きを読む(全301文字)

営業力でカバーしており、成長性は社員次第。
営業部門では特に方向性や戦略などが示されるわけではないので、個人個人が頑張って結果を出している。
個人ま...続きを読む(全161文字)

基本的には、男性女性の区別はありませんが、実質上、根性を要する会社の為、女性の活躍は体力的にも環境的にも難しいでしょう。
学歴やキャリアは全く関係ないの...続きを読む(全251文字)