グルーポン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全700件） 2ページ目

【良い点】
完全実力主義で頑張れば正当な評価がされるので、早期にキャリアアップが狙える。また外資系企業の為、自由度が高く社員同士も仲が良いので人間関係で辞...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点はほぼない。
人によって言うことが違うので、そういう楽しい経験ができる点は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いままでにはなかった新しいマーケットブルーオーシャンで成長企業で仕事を従事できるのは楽しくとても良い経験になる。
前例がないので自ら考え実行し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平日はほとんどしごと以外のことはできないほど業務があるのであまり他のことはできないしｊかんがえられない環境である。しかし土曜日日曜日祝日の稼働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度は完全実力主義なため、成果をあげれば評価をしてもらえる。しかし当時はスタートアップ時期だったためすべてのことが日々かわるためじゅうなん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理職もベンチャーだけあって非常にタイムリーで機敏に動いていた。社長は大企業になってスピード感が劣ることを恐れていた。
社員は頑張るだけ、結果...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業は男女差別は全く無いです。
その点は良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は日本から撤退している為
役に立つのかは疑問だが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
よい面は何もないです。

強いて言えば、未経験可な会社だったので、よい意味で全く汚れのない、性格のよい仲間がいるくらい。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事業拡大時には幅広い分野から多様な人材が集まっていたため刺激に満ち溢れた職場環境でした。人材の定着は悪かったけど、魅力的な方が多かったです。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
クーポンがたくさん売れると貢献度がお店の方の笑顔が見れたこと。
それでやる気が起きてまいにちにはりがありました。よかったです。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子育てしていて残業できない場合は定時で帰れる。フレックスタイム制度があるので、保育園のお迎えに合わせて30分単位でずらすことができる。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
変化が多く外資系ということもありアメリカやグローバルからのテコ入れが入ります。その度に管理陣は組織の変更や現場業務の調整が入ります。管理職の方...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業も少なく、よりよい環境を作ろうとしている。そのため、自己啓発につなげる時間やコミュニケーションをとる時間もできている。育休を取得されたメン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
様々な部署が様々な努力をし、サービス改善に寄与している。また大手企業の獲得もできているため、サービス自体にはよいと感じている企業が多い。
中小...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な業種へのアプローチが可能なので、大変おもしろい。
中小企業の課題解決にもなるし、大手なども参画しているのでキャリアアップにも良い企業であ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生の一環で会社負担で外部研修を受けられる環境がある。内部研修は、不定期に開催されることがあるが、専任の研修担当を行う部署がなく関係部署が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インセンティブ評価が実績に紐づいており、非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修は、一定期間あるものの、現場配属...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成長性としては、比較的に従業員の年齢層が若いので、活性化がありスキルアップの環境としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分が在職していた時は、大阪の事務所におりましたが、まだまだサービス的にも認知度が低く、やりがいもありました。
ですが、やりがいと給料が比例す...続きを読む(全230文字)

【良い点】
私の場合は、創業期の2010年から働いていた為、いわゆる当時言われていたフラッシュマーケティングという言葉が非常に世の中的にも新しく、画期的な...続きを読む(全273文字)

【良い点】
成果主義であり自分の実力が高いと思う人間は伸びるし評価される
その為、成果が出ないと会社にはいづらくなるというのはあるが、営業職においては非常...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社当時から基本的に数字至上主義。売上がインセンティブに直結するので、売れるメニューさえ取れれば稼ぎやすい傾向。
現在では、基本給もよくなり、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
2011年在籍当時の話だが、営業職について、
一般→サブマネジャー→マネージャーと昇進があった。
給与水準一般は23万～29万
サブマネジャー...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などの研修や教育体制はありませんでした。基本新卒は取らず、中途採用の人たちばかりだっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普通です。一応、グローバルな会社なので日本だけで事業の方向性を決めてないのではないでしょうか。ただ、オンラインからオフラインへの施策は無くなら...続きを読む(全173文字)