グルーポン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全715件） 29ページ目

Googleを抜く勢いで成長を続けているらしいが、Googleを抜くことはまぁないと思います。
ただ、共同購入型のクーポンサイト市場は、物凄い勢いで成...続きを読む(全247文字)

自分の仕事の評価がリアルタイムでわかる点は、やりがいとなる。
インセンティブなどの割合は高く、それなりに実績を出せる人間しか残れない社風。
基本的に...続きを読む(全167文字)

競合に負けるより、自社の評判の悪さが一番営業のネックとなる
日本ではブランディングをしっかりしないと、怪しい会社とみられる傾向が強いが、経営陣にそう...続きを読む(全193文字)

急成長の只中で働くことができた
なかなか経験することができないことをいろいろ経験できたと思う
日毎にユーザ数が目に見えて増えていくことに対応するのは...続きを読む(全164文字)

部署にもよるが、無理な勤務時間を強いることもなかった
急激な社員増による歪みが生じているようなこともなかった
そのあたりは、よくもわるくも外資系のよ...続きを読む(全161文字)

成長性を感じることができた
世界中に拡大するビジネスモデルであり、自分たちの姿勢次第でどう転んでいくかわからない
利益主義に走らなければ、実際にユー...続きを読む(全160文字)

教育システムは全くない。
研修もない。社内システムを把握している人間がいないので、ルールの後出しが普通に行われている。その為、客先に謝罪に行くことも多...続きを読む(全160文字)

プライベートはほぼない。
休日出勤当たり前&終電までの残業。
たまに早く帰ろうとすると白い目で見られる。
飲み会を断ることもなかなか難しい。
出...続きを読む(全160文字)

参入障壁が極端に低いために競合他社が多い。
アメリカでは大成功しているビジネスモデルの為、将来性があるといえばあるが
日本ではイケイケでゴリ押しの営...続きを読む(全152文字)

社員、特に営業部隊のモチベーションを上げるための取組みは、基本的には、成果に応じたボーナスがあることです。契約を◯件取ってきたら、ボーナスとして、◯万円...続きを読む(全154文字)

研修制度らしい研修制度など、あまりなかった、というのが個人的感想です。私は転職者ですが、入社初日に、ある程度会社のシステム等を教えられた後、次の日からは...続きを読む(全171文字)

2011年以降、おせち問題や、また、アメリカの本社でスーパーボウルのCMが問題になったなど、どうなっていくかはわかりません。現在のように、ゴリ押しでなん...続きを読む(全217文字)

やりがいを感じるには徹底的に仕事に熱中することです。初めから3年間ぐらいは仕事以外のことは一切やらない考えないぐらいの気持ちで仕事に熱中することだと思い...続きを読む(全160文字)

クライアントの利益アップに貢献できるような良い仕事をしたいと考えていました。自分の知識を超えたトラブルが起きこのような問題も出題されており,改めて学んだ...続きを読む(全151文字)

大事なのはどこの会社でも、がんばって利益をあげなければ、昇給どころか会社の存続が危ないということを肌で感じさせるのです。

その上で各自の貢献度に...続きを読む(全152文字)