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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいはあります。自分でテレアポして、自分で刈り取るスタイルですので、テレアポが苦手な方は営業部に向いていません。大量に採用して、その中からふる...続きを読む(全150文字)
グルーポン・ジャパン株式会社
グルーポン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事のやりがいはあります。自分でテレアポして、自分で刈り取るスタイルですので、テレアポが苦手な方は営業部に向いていません。大量に採用して、その中からふる...続きを読む(全150文字)
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女性は営業部にほとんどいません。入社してもすぐに違う部署に異動したり、ひどい場合は、先輩の雑業などを押し付けられることもあります。最近は少し改善はされて...続きを読む(全150文字)
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営業部は賞与なしです。その代わりにインセンティブ制度があります。できる営業マンは100万以上もらっているそうですが、ごくわずかです。ほとんどはもらえても...続きを読む(全160文字)
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教育体制はありません。困った場合は上司に聞くしかありません。キャリアについてはどの企業とも変わらないと思います。社員のスキルアップについては自主練、同僚...続きを読む(全154文字)
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ライバル企業には、グルーポン・ナウでも見られるだけの数があります。その中でもビジネスモデルの起源であることもあり、1、2位を争う企業です。ニュースでも取...続きを読む(全168文字)
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とにかく何もかもが速い。やってることは店からクーポンもらってお客さんに売るだけなので単純なんですが、社員の入れ替わりが激しいこともあり仕事の細かなやり方...続きを読む(全154文字)
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優秀な人であれば、ワークライフバランスを考えることは可能なんじゃないかと思います。できて間もない会社なので、産休はもちろん結婚・葬式などの制度も一応ある...続きを読む(全159文字)
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この人についていきたいと思わせるリーダーシップというか親分的なところは、上の方の人全般についてすごく感じました。ちゃんと話したことはもちろんないのですが...続きを読む(全185文字)
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新しいビジネスに挑戦することができモチベーションが高く取り組めると思います。
一方、成果主義のため仕事に集中することが必要、その分評価されると思います...続きを読む(全152文字)
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研修、教育に関しましてはあまり充実していない印象です。
ひたすら実践で経験をつんでスキルアップし、自分なりの仕事の進め方、工夫をする必要があります。
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単純な商品のため提案も何もありません。ひたすらテレアポしまくりです。優秀な管理職がいないように思います。中途社員を積極的に行っていましたが採用基準はあっ...続きを読む(全158文字)
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若い人が多いです。上昇志向が強い人が多いと思いますが、管理職の人は戦略とかはなく、ひたすら売れです。中途入社がほとんどで、さまざまな業界から入社している...続きを読む(全161文字)
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成長するかどうかは分かりませんが、かなりの勢いでの成長ぶり
それに追いつこうと他社も追い上げてきています。
果たして弊社が日本でこの先このままのやり...続きを読む(全150文字)
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教育もなって無いし、実際幹部や、上司も新人ばかり。まず、会社のの事を分かって無い人ばかり、クレームも多し、営業携帯が個人の携帯なので(実費)全てのトラブ...続きを読む(全176文字)
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特に男女差別は無しです。
産休有るみたいですが、産休より前に、仕事がハードで結婚出来なさそう。
営業先によっては女性に有利な取引先も多数有り。
得意...続きを読む(全158文字)
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給料は固定給プラス、インセンティブ制。
出来る人への評価は高いみたいです。
入社当初とのインセンティブの計算が、月ごとに変わり、今はどう云う状況なの...続きを読む(全170文字)
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私が就業していたのはつい最近までです。
職場の教育制度はまだ、出来ておりません。スキルは誰かに教わるというよりは自らついてくるようです。
また、新卒...続きを読む(全150文字)
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新しく設立されたばかりの会社だったのでまだまだ成長はすると思います。
従業員も若く社長や役職についてるかたもすごく若いので期待は高いとおもいますが、何...続きを読む(全150文字)
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教育体制は全くといっていいほどありません。
スキルアップの支援も皆無といっていいでしょう。
新しい会社であり、どんどん人が入ってきます。自分で上がっ...続きを読む(全152文字)
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契約社員は月額20万円(残業込み)です。
通勤交通費も区間の一番安い額しか出ませんので非常に水準としては低いです。
毎月コンクールがあり、成績優秀者...続きを読む(全169文字)
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度重なる不祥事が発生していますが、ろくな教育もせずに現場に出していることと、契約を取ってくればいいというスタンスが原因でしょう。
毎日新しいクーポンを...続きを読む(全226文字)
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自分の獲得した商材だどれぐらい売れるかをみていくのははらはらどきどきで
やりがいがあるとおもいますが、
数字のプレッシャーと問題がおこらないときにな...続きを読む(全152文字)
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社内は若い女性も多く、きがねせずに働けるかと思います。
職種にもよるとは思いますが。
営業とそれ以外では雰囲気もだいぶ異なる感じです。
自分がやり...続きを読む(全150文字)
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そーですね、ライバル多いですが、のびるでしょう。200社競合。
新しい事業はまだですね。グルーバルの力を期待します。
日本の風土にあうかしだいかもし...続きを読む(全154文字)
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基本三ヶ月間は契約社員。新卒社員とさほど変わらない。
普通に営業をしていれば、普通に正社員にあがれる。
しかし、正社員でも、今のところ、ボーナスはな...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | グルーポン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グルーポンジャパン |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 19億5834万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ダミアン・マシュー・シュミッツ |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
| URL | https://www.groupon.jp/customer_support |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。