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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高圧的な人や、性格に特に難があると思わせる人はいません。一部事務職の女性ばかりの部署は大変そうですが、基本的にいい人が多いです。会社の強制的...続きを読む(全164文字)
株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE(旧:ユニゾホテル株式会社)
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【良い点】
高圧的な人や、性格に特に難があると思わせる人はいません。一部事務職の女性ばかりの部署は大変そうですが、基本的にいい人が多いです。会社の強制的...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業を当然と思っている社風ではないこと。忙しい時期は残業することとなりますが、少ない方だと思います。有給休暇もシステムから申請すればいいだけ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くありません。会社の経営が傾いているので、特に評価されることもなく(評価が後回しになり、人事と面談なども...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界としてはインバウンド需要もあり今後の期待はあります。ただ会社内でかなりの人が退職したので、今後事業をどう進めていけるか分かりません。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今後サービス業などのスキルアップを目指しているのであれば、会話や空気を読むなどいろんな視点から仕事をしないといけなため、キャリア開発にはなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外国人の方と接する機会も多く、いろんな文化に触れられる事。
オーストラリアのお客様からはいつもコアラのぬいぐるみをいただいて、とても記憶に残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みなどは年功序列もあるが、基本的には希望通りに休むことができます。
みんなと相談しながらの部分はありますが、その辺は良い点かと思います。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での大変さと、本社の考え方に大きなズレがあると感じました。
もっと現場の声...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
接客が好きな人には最適な仕事だと思う。フロント係はチェックインや電話業務を軸とした職種なので、ホスピタリティを追求したい人やおもてなしの基本...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司が忖度なく日頃の仕事ぶりをしっかり観察してくれている。はっきりとした教育制度と言うものはないが、自分から積極的に質問すれば的確な指導やア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
激務ではない
社風は悪くない
福利厚生はすばらしい
あまり干渉しない
幅広い年齢層の人間がいる
夜勤中は暇
PC等をいじっていても問題ない。...続きを読む(全185文字)
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正社員の出入りが激しく安定していない様子。ビジネスホテルとして老舗ですので長く続けることも可能ですが、やはり上をみれば…というこのなんでしょうか。加えて...続きを読む(全173文字)
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非正規雇用者でしたが、大変おもしろい職場でした。
都内に点在する大手より厳しい社風でもなく、社員がリラックスして業務についている印象。
ホテル業界へ...続きを読む(全167文字)
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正直業界のなかでは遅れています。
安定してホテル業界に務めようとおもうならオススメしますが、あまり役にはたたないと思います。
モチベーションもかなり...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE |
|---|---|
| フリガナ | ケープラスホスピタリティオペレーションズワン |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口雄平 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号虎ノ門琴平タワー24階 |
| 電話番号 | 03-3523-7651 |
| URL | https://www.unizo-hotel.co.jp/ |
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