ＫプラスホスピタリティオペレーションズＯＮＥの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的にシフト制なので、希望休を提出すれば有給を消化せずとも休みが取れます。社員の場合は月に何日まで、と言うふうに希望休の日数を指定されてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男女比は女性が7割以上の店舗が多いです。
時間帯責任者も女性の方が多く、新卒でも入社3ヶ月で任されるポジションです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
退職する場合は大抵はキャリアアップ、もしくはアルバイトだとスタッフ同士の不仲や満足のいく給与が受け取れない場合です。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
シフト制なので一定の仕事さえ終えて仕舞えば、あとはほとんど自由に過ごせます。特に夜勤帯は好きに過ごしている人がほとんどです。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くありません。会社の経営が傾いているので、特に評価されることもなく（評価が後回しになり、人事と面談なども...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界としてはインバウンド需要もあり今後の期待はあります。ただ会社内でかなりの人が退職したので、今後事業をどう進めていけるか分かりません。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業を当然と思っている社風ではないこと。忙しい時期は残業することとなりますが、少ない方だと思います。有給休暇もシステムから申請すればいいだけ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
高圧的な人や、性格に特に難があると思わせる人はいません。一部事務職の女性ばかりの部署は大変そうですが、基本的にいい人が多いです。会社の強制的...続きを読む(全164文字)

【良い点】
今後サービス業などのスキルアップを目指しているのであれば、会話や空気を読むなどいろんな視点から仕事をしないといけなため、キャリア開発にはなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みなどは年功序列もあるが、基本的には希望通りに休むことができます。
みんなと相談しながらの部分はありますが、その辺は良い点かと思います。
...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務とは分かって入社していましたが、実際にやってみると寝れない休みが取りづらいと過酷です。深夜1番睡魔の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ホテルで働きたかったから。
京王グループなので、安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたことと違うと感じた記憶はない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
調理関係の仕事で転職先を探している時に 宿の料理の写真や 口コミを見て美味しそうだな、美しいなと思ったため働くことを決めた。旅館やホテルの食...続きを読む(全204文字)

【良い点】
旅行会社で取り扱い範囲が幅広いため(航空券、宿泊、船舶、添乗員付ツアー、鉄道など)覚えることが多く旅行好きには刺激的な内容でした。
ただ今は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
8割くらいが海外のお客様なので、英語話せない状態で入っても、それなりに業界英語は話せるようになる。
だがそれも自分次第でもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
施設は古いもののやはり格式高いホテルということもあり、面接側はハード面は新しいホテルに敵わないと言っていたかものの、ヨーロピアンクラシックな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員は接客意識が高く、協力しながら業務を進める雰囲気があると感じた。忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら対応しており、チームワークを大切...続きを読む(全86文字)

【良い点】
OBOG数多く所属していたこと。仕事はイメージ通りそこそこ楽しめた。同業他社やりたがらない範囲を取るようなところはあり、いい経験になった一方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手企業のホテルなので安定しています。また、外国人スタッフや管理職の方もたくさんいてとても楽しいなと思いました。新卒は結構働きやすいのではな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
華やかで非日常的なホテルを維持管理していく為に社員皆さんホテルマンとして誇りを持ち業務をされている。続きを読む(全56文字)