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株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE(旧:ユニゾホテル株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KプラスホスピタリティオペレーションズONEの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

KプラスホスピタリティオペレーションズONEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.3

KプラスホスピタリティオペレーションズONEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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KプラスホスピタリティオペレーションズONEの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京オリンピックまではイケイケで行けると思う。
インバウンド需要もあり、現時点では好調だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルにはよくある夜間勤務で2日勤務カウントのため、定刻に上がれれば、割と自由はきく。
    シフト制なので、残業は少なくて済むことが多いと思われ...続きを読む(全189文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社に比べると給与は良いと思う。
    この業界で嘱託社員以上でボーナス支給があるのは珍しいと思う。
    残業代についても1分単位で支給してくれる。
    ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な社会人としてのマナーを学ぶ機会は多いと思います。
    また、事務処理も多いのでPCスキルが上達すると思います。
    ゼネラリストとしての能力...続きを読む(全196文字)

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    株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの企業、職種でも言えることだと思いますが人によって当たりはずれが
    激しいです。尊敬できる上司、先輩社員と一緒になれればラッキーですが、
    異...続きを読む(全238文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較すれば割と良い給料かもしれません。
    ただ、評価制度がブラックボックスで、20代で支配人になる人もいれば
    40才を過ぎて能力があ...続きを読む(全332文字)

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    株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が不動産会社なので安定している。
    ボーナスは年2回必ずもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体みずほ銀行の天下り先...続きを読む(全180文字)

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    株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すべて社長が絶対なのでイエスマンになりきれれば安定して働けると思う。その中でいかに自分でやりがいを見つけられるかだと思う。年度目標など長期や短期の目標を...続きを読む(全111文字)

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    株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONEの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は単調に業務を行うだけで2ヶ月もあれば覚える程度の業務でした。スキルアップすることもなく毎日同じことなのでやりがいはないです。ほとんどがバイトで充分...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    KプラスホスピタリティオペレーションズONEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE
    フリガナ ケープラスホスピタリティオペレーションズワン
    設立日 1977年5月
    資本金 1億円
    従業員数 396人
    決算月 3月
    代表者 山口雄平
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号虎ノ門琴平タワー24階
    電話番号 03-3523-7651
    URL https://www.unizo-hotel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1273206

    KプラスホスピタリティオペレーションズONEの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。