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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマネテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマネテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヒューマネテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマネテックの 社員・元社員による会社の評価

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ヒューマネテックの 学生による会社の評価

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ヒューマネテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ヒューマネテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、とてもフラットな職場であると考える。意見はしやすいが、それが通るかは、経営のため、なんとも続きを読む(全58文字)

ヒューマネテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件に携われるとのことで求人の紹介を受けて入社しましたが開発は一切できませんでした。多重請負先が派遣先でそのせ...続きを読む(全211文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマネテックの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマネテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとが派遣会社なので、派遣社員が多く、正社員はかぎられている。
正社員も基本的に外で稼いでこないといけない続きを読む(全61文字)

ヒューマネテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先のプロジェクトによるところが、非常におおきい。
配属先が繁忙期でなければ、自由にできるし、そうでなければ、縛られることになる続きを読む(全71文字)

ヒューマネテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人と仕事内容と時給が異なる。構築の仕事ができると聞いていたが一切できずスキルが身につかない単純労働の仕事しかなか...続きを読む(全191文字)

ヒューマネテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多重請負先が派遣先でスキルにならない仕事をやらされたり
入社したばかりで何もわからないのに仕事に向いていないなどと...続きを読む(全235文字)

ヒューマネテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でマスク不足のときは会社から自宅へマスクを箱(50枚入り)で支給をしていただき大変助かりました。また、抗体検査キットを家族(3人分)も...続きを読む(全206文字)

ヒューマネテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一昨年からコロナ禍の影響もありますが、働き方がリモートワーク中心に切り替わりましたので、電車での通勤が無くなりました分、退勤後の生活に大変余裕...続きを読む(全165文字)

ヒューマネテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングで無料受講ができる研修カリキュラム(開発者コース・インフラコースなど)が用意されていますので、気になるカリキュラムは何度でも視聴が...続きを読む(全222文字)

ヒューマネテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトの時給よりなんだかんだ理由をつけられて下げられました。有給休暇に関してですがホームページに有給取得率10...続きを読む(全216文字)

ヒューマネテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅補助、寮、貯形貯蓄、社員持ち株、ストックオプションすべてありません。交通費は在宅勤務有りだとすべて実費...続きを読む(全171文字)

ヒューマネテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、あくまで個人としてスキルを貪欲に勉強して、時代のニーズにあわせることが重要かと思います。あくまで派遣会社なのでその辺りの割り...続きを読む(全176文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

濱田重工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に期待して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に募集条件と違うところは無いですが昇給は雀の涙なので厳しいです。
...続きを読む(全99文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電のリユースにおいて、成長著しい状況があったため入社を決める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの影響が大きいことは...続きを読む(全152文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に営業担当者との面談があり、仕事の進捗や不満について気軽に相談できる機会があります。もし何か悩んでいることがあれば、その場でフィードバッ...続きを読む(全205文字)

社会福祉法人県央福祉会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高かった。神奈川県の法人では施設数も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がなかった。無いなら、その分給与をあげてほ...続きを読む(全82文字)

株式会社エコワスプラントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に口コミなどで情報を仕入れたが、退職時に確認するとわずかにあった悪い評判がほとんど消えていた。定期的にそうい...続きを読む(全118文字)

株式会社古田土経営の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の法律・会計関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
口コミなどで入社前から分かっていたので私は覚悟して入りましたが、挨拶を大切にしているので出社したら所長のもとへ必ず...続きを読む(全242文字)

株式会社ACROVEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社にはじめて足を運んだ際に社員の方が話しかけてくださったこと、人事担当の方が自分のことを理解してくれていると感じたこと、若い方が多く活発な雰...続きを読む(全100文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に工場の勤務で単純作業で簡単かと思えたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
着替える時間は勤務時間に入らないなど、当時はかな...続きを読む(全167文字)

東京警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎にしては24時間の施設警備やそのほかの警備に入れば夜勤手当、残業手当等がかさなりつくためそれなりの金額が毎月もらえること
現場の人が優しく...続きを読む(全197文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1週間きちんと教えて貰えた。
職場の人たちはみんな優しかったので、分からないことも確認しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全315文字)

ヒューマネテックの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマネテック株式会社
設立日 2005年12月
資本金 1400万円
従業員数 45人
代表者 森田庸一
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目18番地
電話番号 03-3254-1330
URL https://www.humanetech.jp/
NOKIZAL ID: 1191619

ヒューマネテックの 選考対策

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(証券コード:7047)
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