ヒューマネテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも、とてもフラットな職場であると考える。意見はしやすいが、それが通るかは、経営のため、なんとも続きを読む(全58文字)

【良い点】
もともとが派遣会社なので、派遣社員が多く、正社員はかぎられている。
正社員も基本的に外で稼いでこないといけない続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先のプロジェクトによるところが、非常におおきい。
配属先が繁忙期でなければ、自由にできるし、そうでなければ、縛られることになる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人と仕事内容と時給が異なる。構築の仕事ができると聞いていたが一切できずスキルが身につかない単純労働の仕事しかなか...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多重請負先が派遣先でスキルにならない仕事をやらされたり
入社したばかりで何もわからないのに仕事に向いていないなどと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
コロナ禍でマスク不足のときは会社から自宅へマスクを箱（50枚入り）で支給をしていただき大変助かりました。また、抗体検査キットを家族（3人分）も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一昨年からコロナ禍の影響もありますが、働き方がリモートワーク中心に切り替わりましたので、電車での通勤が無くなりました分、退勤後の生活に大変余裕...続きを読む(全165文字)

【良い点】
eラーニングで無料受講ができる研修カリキュラム（開発者コース・インフラコースなど）が用意されていますので、気になるカリキュラムは何度でも視聴が...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅補助、寮、貯形貯蓄、社員持ち株、ストックオプションすべてありません。交通費は在宅勤務有りだとすべて実費...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件に携われるとのことで求人の紹介を受けて入社しましたが開発は一切できませんでした。多重請負先が派遣先でそのせ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給料は上がりにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が余りにも厳しいため残業だよりですが残業のない部署だと生活も厳しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与2回(7月・12月)、昇給1回と安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、制度はあるものの営業部門と管理部門...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グレード制で年収がきまる。年間の昇給もあるにはあるが僅か。グレードかま頭打ちになるとマネージャーになれば年収は上がる。クライアントの中でも飛び...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。留学のためにお金貯めていたので、自由に使えるお金がなく、毎日節約しなければなりませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与は高かった。給与に関しては新卒、中途共に満足している人が多いイメージ。評価は現場によるのもなんともいえない続きを読む(全61文字)

【良い点】
一度退職して、また就業する際も以前のランクからスタートできるのは良い点だと思います。
少ないけれど年2回ボーナスもありました。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣先にも、よると思いますが、仕事ぶりを評価され、一生懸命頑張っていると時給をあげて貰えていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コンピテンシーを評価する会社で、パフォーマンスは賞与になる。
思考力がもとめられていて、事象、課題、原因を探り、その原因を解決する打ち手は何か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事ができなくても給料が下がらない事。出勤さえしていれば良いので仕事をしたくない人ややる気のない人には最高の環境
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先で働いているため、自社の評価制度を実感する機会がほとんどありませんでした。特に、不公平だ...続きを読む(全348文字)