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株式会社現代文化研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現代文化研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社現代文化研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社現代文化研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

現代文化研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

現代文化研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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現代文化研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社現代文化研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス◎
社内の飲み会等ほぼなく、公私を切り分けたい人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季賞与の支給タイ...続きを読む(全98文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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現代文化研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社現代文化研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全42文字)

株式会社現代文化研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な人が非常に多い印象があります続きを読む(全38文字)

株式会社現代文化研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ自由に在宅勤務が選択可能。
フルフレックスで業務開始時間、終了時間ともに自由であるためワークライフバランスは非常にとりやすい。
有給休暇...続きを読む(全135文字)

株式会社現代文化研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループの規模感や安定性を活かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
定常受注業務以外の受注があまり安定していない続きを読む(全69文字)

株式会社現代文化研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学にかかる費用は7割負担してもらえる。
ある程度の裁量を持って仕事ができるので指示待ちではなく自分で考えて進めたい人に向いている。
【気に...続きを読む(全114文字)

株式会社現代文化研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴(早慶国立大以上卒)に対しての年収は低いと感じる。
賞与はここ数年どんどん削られている。続きを読む(全66文字)

株式会社現代文化研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断は婦人科系のがん検診まで自己負担なしで毎年受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい。
住宅...続きを読む(全94文字)

株式会社現代文化研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月3日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ自動車のグループ企業であることから、社長はトヨタ自動車出身者が務めています。とはいえ、経営は独立的で、主要クライアントであるトヨタ自動...続きを読む(全424文字)

株式会社現代文化研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年5月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合、アルバイトとして働いていたのですが、自分の時間でフレックスタイムで勤務する方が多く、女性に優しい環境だなと感じました。
【気になる...続きを読む(全192文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で時間外手当つけてくれるのは良い。昼休憩1時間、休息30分で10分✕3回もしくは15分✕2回を選べるのは良い。
今までのコールセンタ...続きを読む(全124文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知見を深め、どの社員も数年間で特定分野における国内有数の有識者になることができる点。それをもとにした取引先との意見交換や提案は、地に足が...続きを読む(全305文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターに初めて入ったが、アウトバウンドで獲得ノルマがオペレーターたちに課されないのはプレッシャーがなくていいと思った。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

株式会社富士工芸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3ヶ月間は、自分がこの会社でどのようなスキルで役に立てるかをまとめたプレゼンを行う。1ヶ月ごとにプレゼンを行い、3回目の最終プレゼンま...続きを読む(全182文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はしっかり整っており、ある程度休み希望も通るし、有給も使用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にする業務と全く異な...続きを読む(全90文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に面接にて裁量が広くやりがいのある仕事と判断して入社を決めました。人数の割に単発の業務等が多く人の配置を考えなければいけない職場で入社...続きを読む(全521文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル環境で働きたいと思ったので。あと、incentiveのあるセールpositionを探していたので。続きを読む(全60文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは少なめな印象。元々激務な業界なので、仕事がひたすら続いていく感じ。それに耐えられるかのうかが重要。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない。想定通りの会社だった。(買収前は)
強いていうなら、オフィスのコーヒーマシンがデロンギとそうでないもので味に差が出ていたことが少...続きを読む(全104文字)

現代文化研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社現代文化研究所
フリガナ ゲンダイブンカケンキュウジョ
設立日 1968年10月
資本金 2500万円
従業員数 45人
決算月 3月
代表者 鈴木知
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番18号
電話番号 03-3264-6021
URL https://www.gendai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1477886

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