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株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士キメラ総研(富士経済グループ)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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富士キメラ総研(富士経済グループ)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていい...続きを読む(全267文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場cy踏査やマーケティングというと何か専門的な能力や専門的なツールを活用しているのではないかと思う人も多いので...続きを読む(全156文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の名前で様々な企業へ行けること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いこと。特定の部署では新卒、中途問わず毎年退職者が出...続きを読む(全199文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    各企業への面接取材を行う市場調査手法が売りであり、仕事としても調査がメイン、という触れ込みに魅かれたが、実際の業務としては営業活動に対する比重が非常に大...続きを読む(全173文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒の入社時はグループ会社との合同であり、どちらに配属されるかは内定獲得時にはわからず、内定式で発表される。
    担当する品目が専門的な富士キメラ総研と、...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士キメラ総研(富士経済グループ)の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アポイントの際に企業名を言った瞬間切る会社が増えた。会社の研修でも「掲載を断られても強気で「我が社のポリシーなん...続きを読む(全147文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部と現場、上司やメンバーごとにやり方や指示が矛盾していて、1番位の高い上長に相談すると「誰かに相談しても結局...続きを読む(全727文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内文化として、「泥臭い」「〜した方が幸せじゃない?」「個人商店」という会社独自の解釈を持った言葉を多用する場面が多く、中途採用で入社した人...続きを読む(全550文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、求人や入社時の面接とかなり違う点や会社が求人に載せてないで入社時に重要だと知らされる点など初見には見分けら...続きを読む(全503文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅は上長からの許可が必要で体調不良や天災がないと許可が降りない。歌舞伎や会社全体の強制参加飲み会、課ごとの飲み...続きを読む(全494文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    調査については自身に一任されているため、スケジュールはある程度自分で決めることが出来る。忙しくない時は18時前後に帰ることも出来るが、繁忙期...続きを読む(全218文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合という競合がいないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタル化に伴い、書籍媒体での提供もPDFなどの媒体に変えていく必要がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性が圧倒的に多いが、女性も増えてきており働き方改革的なことはしている。育休、産休はみんなとっており、1.2年休んでからでも普通に復帰している。続きを読む(全78文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中一般的な平均基準からすればそこまで低くは無いが、シンクタンク・コンサル業界などと比べると圧倒的に低いと思わ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業界、様々なポジションの方とお会いし直接面談出来ることがこの会社最大の魅力であり唯一の魅力であるといえる。続きを読む(全62文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

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    株式会社富士工芸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3ヶ月間は、自分がこの会社でどのようなスキルで役に立てるかをまとめたプレゼンを行う。1ヶ月ごとにプレゼンを行い、3回目の最終プレゼンま...続きを読む(全182文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修体制はしっかり整っており、ある程度休み希望も通るし、有給も使用ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際にする業務と全く異な...続きを読む(全90文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に面接にて裁量が広くやりがいのある仕事と判断して入社を決めました。人数の割に単発の業務等が多く人の配置を考えなければいけない職場で入社...続きを読む(全521文字)

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    VMware株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル環境で働きたいと思ったので。あと、incentiveのあるセールpositionを探していたので。続きを読む(全60文字)

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    株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは少なめな印象。元々激務な業界なので、仕事がひたすら続いていく感じ。それに耐えられるかのうかが重要。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

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    VMware株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはない。想定通りの会社だった。(買収前は)
    強いていうなら、オフィスのコーヒーマシンがデロンギとそうでないもので味に差が出ていたことが少...続きを読む(全104文字)

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    株式会社工業市場研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マーケティングリサーチという横文字の職種であり、マーケティングというキーワードも入っていることから、広告や販売促進などといった華やかなイメー...続きを読む(全197文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    入社前に思っていたよりも業務量が多く、ワークライフバランスの維持が難しい続きを読む(全36文字)

    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「やりがいしかない」が口癖の上席でしたが、まず、中途採用者を雇用すべきではないほど、今までの経歴に傷をつけられる...続きを読む(全469文字)

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    富士キメラ総研(富士経済グループ)の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)
    フリガナ フジキメラソウケン
    設立日 1992年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 80人
    売上高 14億8567万円
    ※※2020年6月期
    決算月 6月
    代表者 田中 一志
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目9番1号
    平均年齢 39.4歳
    電話番号 03-3664-5839
    URL https://www.fcr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1441431

    富士キメラ総研(富士経済グループ)の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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