日本トータルテレマーケティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
コールセンターに初めて入ったが、アウトバウンドで獲得ノルマがオペレーターたちに課されないのはプレッシャーがなくていいと思った。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修体制はしっかり整っており、ある程度休み希望も通るし、有給も使用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にする業務と全く異な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社時に面接にて裁量が広くやりがいのある仕事と判断して入社を決めました。人数の割に単発の業務等が多く人の配置を考えなければいけない職場で入社...続きを読む(全521文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「やりがいしかない」が口癖の上席でしたが、まず、中途採用者を雇用すべきではないほど、今までの経歴に傷をつけられる...続きを読む(全469文字)

【良い点】
大きな会社で給与面がしっかりしていること、また休暇なども取りやすそうな印象を受けて面接を受けました。
黙々と事務作業をやれると思い、入社しま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣からだったのでいい意味で期待してなかったが、期待以上に質の良い会社だった。
電話対応が同世代と比べて得意になった。自分に自信がついた。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業界未経験であった為、ギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の給与を明確に提示してほしかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事部長は面接では気さくでいい人だったが、入社後は一番のパワハラだった。人事部、総務部の離職率が高い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
何でも聞ける環境。
人により感じ方が違うのでしっかり見極めた方が良い
あと福利厚生はある程度の満足はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
対話を通して関係を構築していくことに魅力を感じ、会話のスキルを高めたいと思い志望しました
言葉遣いや商品、入力業務の研修が充実しており、未経...続きを読む(全158文字)

【良い点】
普通のコールセンター
良い意味でギスギスしておらず、みんな穏やかで雰囲気は良い
直雇用は交通費が出る
カードは一定期間経過後から、配布
比較...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由は給料等の条件はイマイチでしたが、面接を担当した現場責任者が信頼できたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
【入社理由】コールセンターのオペレーターとなると、話術や応対の良さなど難易度が高そうだというイメージでしたが、私自身は電話対応に抵抗がなかっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事務作業は現場に比べると比較的余裕はあります
ですが、1人でこなすこと・現場の応援をすることを前提としているので急な休み（インフルエンザなど...続きを読む(全178文字)

【良い点】ギャップは特に感じませんでした。想像通りのお仕事だと思います。心配はないです。
【気をつける点・悪い点】お客様からのクレームに耐える力が想像よ...続きを読む(全154文字)

過去最高業績でもボーナスがでない。クライアントと一線を越えた社員がいる。社員旅行は豪勢で楽しい。就業時間は長い。独裁体制のような重苦しい雰囲気はある。求...続きを読む(全155文字)

入社理由は、コールセンターのオペレーターを経験したことがあり、その管理業務に携わってみたかったということもあり希望しました。入社後のギャップについては、...続きを読む(全186文字)

最初は業務室の騒がしさに圧倒され、マニュアル的なので管理者なんかもマニュアル人間ぽいのかなー?と思っていたが、親切な人がいた事にまず驚いた。次いで意地悪...続きを読む(全159文字)

派遣会社を通じて面接となりました。
もっと人と接することができる仕事をしたいと考えていたので、
テレマーケティング会社に入社した次第です。
自分の部...続きを読む(全207文字)

クライアントごとにチームに別れているのだが、私のいたグループは正社員の方が変な人でした。
怒鳴りつけてきたかと思うと、突然ニコニコ接し始め、その直後に...続きを読む(全191文字)

私は、アルバイトでテレオペを応募しました。勤務日や勤務時間は融通がきき、同じ部署内の方は上司も含め、とても良い方たちばかりで恵まれた環境で仕事ができまし...続きを読む(全150文字)

退社後、「社会保険が未納故、期日までに支払うよう」にと催促がきたが、身に覚えが無く間違いではないかと主張した。電話で4、5回やり取りをした後、向こうの間...続きを読む(全198文字)

求人内容に運営管理職とあったので入社したものの、明確なその説明が無く入社したため入社後はそのギャップに悩まされる。
非常に大きな権限を持たせてもらえる...続きを読む(全187文字)

面接時、成果主義と言われたが・・・
キャリアパス制度は完成していない。
実績を残さなきゃ、怒られるし、また実績を残したかどうかでなく、役職に気に入ら...続きを読む(全164文字)