この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場cy踏査やマーケティングというと何か専門的な能力や専門的なツールを活用しているのではないかと思う人も多いのでは...続きを読む(全156文字)
株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ) 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場cy踏査やマーケティングというと何か専門的な能力や専門的なツールを活用しているのではないかと思う人も多いのでは...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力開発については、1~2年に一度の研修などがあるものの、外部研修であり、自身の業務に特化した研修ではない汎用的な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は年功序列井戸であることからなにも成果を残さなくても年収は上がる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普段会うことができない企業や職種の人間と話しができるというのは非常にメリットであり、知的好奇心が高い人にとっては良いビジネスモデルであるとみられる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時帰りデーとして、18時までに帰らされます。また毎日21時にはPCがシャットダウンされるため、会社内で遅くまで仕事することは現在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早い段階で資料作成などに携わることができるため、さまざまな体験を積むことができます。若年でも特定分野の第一人者としての知見を蓄えることができま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年々、グループ会社全体として改善されている方向にあると思います。特に近年、入社される方にとっては大きな不足はないのではないかと感じます。今後も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日本のエレクトロニクス分野のフィールドリサーチ企業の中ではトップクラスの知名度を誇るとされる。ただ、名前を認知していない相手にはキメラという会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくに人間的に魅力的な管理職はいない。ただ、担当分野(例:プロジェクター)については誰よりも知識と人脈がある方が管理職になるようである。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何事もその場その場でルールが変わるため、基準となる社内制度は分からなかった。
上の方たちのご機嫌次第で良し悪しを決めてるのではないでしょうか?...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社したての給料としては高いほうであるが、年功序列体制であるためその後は上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ人が辞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんなことに興味を持ち、行動力があれば社員の行動自由度は高いので業務としては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を求めるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人として尊敬できる管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が営業と調査を行うので、名ばかり管理職ばかりでスケジュールの管...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特定部門は様々な経験が積める。営業活動よりも調査活動をしっかり行える基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとしか言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の名前で様々な企業へ行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いこと。特定の部署では新卒、中途問わず毎年退職者が出て...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修なども実施されているが基本的に実務の中で各種のノウハウを習得するスタイルが基本となっている。基本的な業務が企画立案、調査活動...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前に比べると有給も取りやすく、残業も少なくなってきている。記念行事なども行われているほか就業環境の改善にも取り組んでいる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社全他の業績が良ければ比較的自由に業務を遂行することができると思います。企画から営業まで自分の判断で遂行できる場合はやりやすい環境といえると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一人の社員が調査、営業、企画といった幅広い業務を担当するためさまざまな業務を経験できた。調査業務は自分次第で業務量などを調整できた。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生産財に調査対象をほぼ特化しているため国内に競合が少なく、比較的安定して仕事を受注できる。また夜9時以降の残業が実質禁止されたため、効率的に仕...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
妊娠・出産に伴う産休・育休はしっかり取れるし、職場の理解もある。9~15時で働かせてもらえる女性社員もいた。グループ会社への配置転換を検討する...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
市場環境の変化に応じて市場を捉えることによって、常に勢いのある企業と取引が可能ですから、比較的環境変化に強い仕事だと思います。グループ会社を含...続きを読む(全209文字)
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原則的に土日出勤はなく、深夜労働を減らすように全社的取り組みがなされているためワークライフバランスは良いほうだと思います。バスケットボールや将棋などのサー...続きを読む(全196文字)
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基本給は年功序列で、業績に応じて急激にアップすることは期待できない。
ボーナスは基本査定にプラスして個人成績に応じた分が加算されるが
売上・消化の1%...続きを読む(全201文字)
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調査会社として紆余曲折を経て今に至っていることもあり、取締役クラスの考えが超保守的である。そのため、リスクの少ない仕事が多く、新たな分野に対して先行投資を...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ) |
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フリガナ | フジキメラソウケン |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 14億8567万円 ※※2020年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中 一志 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-3664-5839 |
URL | https://www.fcr.co.jp/ |
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