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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場、上司やメンバーごとにやり方や指示が矛盾していて、1番位の高い上長に相談すると「誰かに相談しても結局...続きを読む(全727文字)
株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場、上司やメンバーごとにやり方や指示が矛盾していて、1番位の高い上長に相談すると「誰かに相談しても結局...続きを読む(全727文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントの際に企業名を言った瞬間切る会社が増えた。会社の研修でも「掲載を断られても強気で「我が社のポリシーなん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内文化として、「泥臭い」「〜した方が幸せじゃない?」「個人商店」という会社独自の解釈を持った言葉を多用する場面が多く、中途採用で入社した人...続きを読む(全550文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人や入社時の面接とかなり違う点や会社が求人に載せてないで入社時に重要だと知らされる点など初見には見分けら...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は上長からの許可が必要で体調不良や天災がないと許可が降りない。歌舞伎や会社全体の強制参加飲み会、課ごとの飲み...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイホリデイという自由に自分の好きな日を設定して休める制度があるが、通常の有休との違いがわからない。特別休暇は6...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
よくいえばかなりキビキビとしている。スピード感がある。悪く言えば口が悪い人や詮索してくる人、特に詰めてくるような言い方をする人が多く、全員が...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接や研修では「業務内容やスキルについては先輩が優しく教えてくれる」と言っていたが、実際にはマニュアルは...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていい...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場cy踏査やマーケティングというと何か専門的な能力や専門的なツールを活用しているのではないかと思う人も多いので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
普段会うことができない企業や職種の人間と話しができるというのは非常にメリットであり、知的好奇心が高い人にとっては良いビジネスモデルであるとみられる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は年功序列井戸であることからなにも成果を残さなくても年収は上がる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力開発については、1~2年に一度の研修などがあるものの、外部研修であり、自身の業務に特化した研修ではない汎用的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何事もその場その場でルールが変わるため、基準となる社内制度は分からなかった。
上の方たちのご機嫌次第で良し悪しを決めてるのではないでしょうか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社したての給料としては高いほうであるが、年功序列体制であるためその後は上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんなことに興味を持ち、行動力があれば社員の行動自由度は高いので業務としては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を求める...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
市場環境の変化に応じて市場を捉えることによって、常に勢いのある企業と取引が可能ですから、比較的環境変化に強い仕事だと思います。グループ会社を...続きを読む(全209文字)
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調査会社として紆余曲折を経て今に至っていることもあり、取締役クラスの考えが超保守的である。そのため、リスクの少ない仕事が多く、新たな分野に対して先行投資...続きを読む(全177文字)
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残業時間については、担当する業務や所属部門によりばらつきがあるように感じる。自身の仕事の進め方次第で変わるが、仕事をうまく進めることで比較的早めに帰る人...続きを読む(全151文字)
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福利厚生の制度自体の認知度が低いため、あまり利用されている感じはしない。出版健康保険組合に所属しているため、組合の保養施設や運動施設、健康保険、介護保険...続きを読む(全156文字)
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新入社員は入社後に専門の講師の研修を受けるほかはOJTが教育の基本となっている。その後、一年に一度など定期的に会社側で集合研修などは行っているものの実際...続きを読む(全152文字)
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各企業への面接取材を行う市場調査手法が売りであり、仕事としても調査がメイン、という触れ込みに魅かれたが、実際の業務としては営業活動に対する比重が非常に大...続きを読む(全173文字)
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新卒の入社時には外部研修があるものの、マナーや社会人としての心意気等、本当に基本的なところしか学べず、後は実際の業務に携わって学ぶという感覚が強い。
...続きを読む(全152文字)
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新卒の入社時はグループ会社との合同であり、どちらに配属されるかは内定獲得時にはわからず、内定式で発表される。
担当する品目が専門的な富士キメラ総研と、...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ) |
|---|---|
| フリガナ | フジキメラソウケン |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 14億8567万円 ※※2020年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 一志 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-3664-5839 |
| URL | https://www.fcr.co.jp/ |
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