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株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士キメラ総研(富士経済グループ)のリサーチ・市場調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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富士キメラ総研(富士経済グループ)の 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
24件中24件表示

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場、上司やメンバーごとにやり方や指示が矛盾していて、1番位の高い上長に相談すると「誰かに相談しても結局...続きを読む(全727文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントの際に企業名を言った瞬間切る会社が増えた。会社の研修でも「掲載を断られても強気で「我が社のポリシーなん...続きを読む(全147文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内文化として、「泥臭い」「〜した方が幸せじゃない?」「個人商店」という会社独自の解釈を持った言葉を多用する場面が多く、中途採用で入社した人...続きを読む(全550文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人や入社時の面接とかなり違う点や会社が求人に載せてないで入社時に重要だと知らされる点など初見には見分けら...続きを読む(全503文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は上長からの許可が必要で体調不良や天災がないと許可が降りない。歌舞伎や会社全体の強制参加飲み会、課ごとの飲み...続きを読む(全494文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マイホリデイという自由に自分の好きな日を設定して休める制度があるが、通常の有休との違いがわからない。特別休暇は6...続きを読む(全150文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくいえばかなりキビキビとしている。スピード感がある。悪く言えば口が悪い人や詮索してくる人、特に詰めてくるような言い方をする人が多く、全員が...続きを読む(全266文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接や研修では「業務内容やスキルについては先輩が優しく教えてくれる」と言っていたが、実際にはマニュアルは...続きを読む(全720文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていい...続きを読む(全267文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市場cy踏査やマーケティングというと何か専門的な能力や専門的なツールを活用しているのではないかと思う人も多いので...続きを読む(全156文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段会うことができない企業や職種の人間と話しができるというのは非常にメリットであり、知的好奇心が高い人にとっては良いビジネスモデルであるとみられる続きを読む(全79文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年功序列井戸であることからなにも成果を残さなくても年収は上がる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額...続きを読む(全136文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力開発については、1~2年に一度の研修などがあるものの、外部研修であり、自身の業務に特化した研修ではない汎用的...続きを読む(全180文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事もその場その場でルールが変わるため、基準となる社内制度は分からなかった。
上の方たちのご機嫌次第で良し悪しを決めてるのではないでしょうか...続きを読む(全187文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての給料としては高いほうであるが、年功序列体制であるためその後は上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ人が...続きを読む(全183文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことに興味を持ち、行動力があれば社員の行動自由度は高いので業務としては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を求める...続きを読む(全179文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場環境の変化に応じて市場を捉えることによって、常に勢いのある企業と取引が可能ですから、比較的環境変化に強い仕事だと思います。グループ会社を...続きを読む(全209文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調査会社として紆余曲折を経て今に至っていることもあり、取締役クラスの考えが超保守的である。そのため、リスクの少ない仕事が多く、新たな分野に対して先行投資...続きを読む(全177文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間については、担当する業務や所属部門によりばらつきがあるように感じる。自身の仕事の進め方次第で変わるが、仕事をうまく進めることで比較的早めに帰る人...続きを読む(全151文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生の制度自体の認知度が低いため、あまり利用されている感じはしない。出版健康保険組合に所属しているため、組合の保養施設や運動施設、健康保険、介護保険...続きを読む(全156文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は入社後に専門の講師の研修を受けるほかはOJTが教育の基本となっている。その後、一年に一度など定期的に会社側で集合研修などは行っているものの実際...続きを読む(全152文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各企業への面接取材を行う市場調査手法が売りであり、仕事としても調査がメイン、という触れ込みに魅かれたが、実際の業務としては営業活動に対する比重が非常に大...続きを読む(全173文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の入社時には外部研修があるものの、マナーや社会人としての心意気等、本当に基本的なところしか学べず、後は実際の業務に携わって学ぶという感覚が強い。
...続きを読む(全152文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の入社時はグループ会社との合同であり、どちらに配属されるかは内定獲得時にはわからず、内定式で発表される。
担当する品目が専門的な富士キメラ総研と、...続きを読む(全154文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)
フリガナ フジキメラソウケン
設立日 1992年9月
資本金 2000万円
従業員数 80人
売上高 14億8567万円
※※2020年6月期
決算月 6月
代表者 田中 一志
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目9番1号
平均年齢 39.4歳
電話番号 03-3664-5839
URL https://www.fcr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1441431

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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