回答者:
温かく明るい雰囲気で、チームみんなが支え合う職場環境。続きを読む(全27文字)
株式会社日比谷花壇
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷花壇の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷花壇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
温かく明るい雰囲気で、チームみんなが支え合う職場環境。続きを読む(全27文字)
本当に穏やかな人が多いため、働きやすそう。続きを読む(全21文字)
積極的に挑戦すること、失敗をしても責めずに、なぜ失敗だったかを考えるという企業文化がある。また、社風として、人が良い企業である。はな、みどりを扱っているの...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月31日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月16日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月6日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
花屋で働いている中で一番嬉しい瞬間は、お客さまにお作りした花をお渡しした時に「わあ、きれい」「ありがとう」と笑顔で喜んでいただけることです。...続きを読む(全528文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦パートさんや学生アルバイトも多いので基本的に和やかな店舗が多いと思います。店舗によるとは思いますが、駅中、館に入っているところは天候にも...続きを読む(全530文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度があるので、実際の業務以外で技術面を教えてもらう機会があり、花業界で経験のない方にはいい環境だと思います。
福利厚生は大手なだけあっ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ならではの事業の手広さ
【気になること・改善したほうがいい点】
フラワーの業界として衰退してるとおもうので、あまり期待できないし、みんな...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お打ち合わせでお二人の意見を汲み取って形にするのが楽しかった
当日の喜んだ顔だったりお花見てくれて泣いてくれる方とかもいたりしてほんとに嬉し...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格はどんどんできそう
女性の方がバンケットだとよさそう
ご意見があるのが新婦側が多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を大...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどないです
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性あまりない人が残ってるイメージ
優秀な人はどんどん辞める
ここでしか残らない...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんとにない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも連絡バンバン来る
返信しなくていいというが対お客様なのでそういうわけにもいかな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がたまにちゃんとできるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とくにいいなと感じるものない
互助会費用勝手に取られてるけ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ずと残業があるので手取り高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準曖昧
やる気なくても残れる会社
いい環境の場所と悪い環境の場...続きを読む(全80文字)
店舗勤務が長いため、企画職に憧れる人はやめた方がいい。続きを読む(全27文字)
口コミを見ると体育会系で数字をとり続ける大変な雰囲気だと感じたが、面接や説明会では楽しく和気あいあいとしていた。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社日比谷花壇 |
|---|---|
| フリガナ | ヒビヤカダン |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,488人 |
| 代表者 | 宮島浩彰 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3503-8781 |
| URL | https://www.hibiya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。