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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島忠の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島忠の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

島忠の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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島忠の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社島忠の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ニトリの影響もあり、社風や企業文化はいい感じであると感じました。続きを読む(全32文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ニトリが店舗の購買環境を整えていく、というのに対して島忠は人で以て店舗運営をする、という点が良い。
また、社内では定期的に社員向けにメンタルケアのための...続きを読む(全90文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

観察、分析、判断、など会社として大事にしていることが伝わりやすかった。続きを読む(全35文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ニトリの子会社になったことで本来の「島忠」というネームバリューが薄れていると感じる。島忠に従う事を徹底する社風がある続きを読む(全58文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

ニトリの子会社になってから店舗の統一が進められ、店舗ごとの個性がなくなったらしい。続きを読む(全41文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ニトリグループとして、住まいの豊かさを実現するために日々の仕事の中で課題としている部分の発見に長けている人が多い印象続きを読む(全58文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】配転教育があるので、様々な部署で経験を積むことができる。また、社風としても「挑戦」を掲げており、そのような熱意を持った人が多いと聞いた。続きを読む(全77文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島忠の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業界の中では数字や売場管理に厳しくなく、比較的緩く働ける環境なのではないかと思う。ただし配属された店舗の上長次第な面は強い。
【気になる...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社島忠の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ニトリと業務内容に大きな違いはありませんでしたが、待遇面では違いを感じました。続きを読む(全39文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内需市場はすでにほぼ飽和しており、今後は海外事業が重要視してる認識でした。続きを読む(全37文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界水準としては一般的ですが、やや物足りないとかんじました。続きを読む(全30文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性が働きやすい会社の雰囲気で、産休・育休制度も非常に充実していると聞きました。続きを読む(全40文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社なら比較的早いタイミングで50名〜の従業員マネジメントに携われる。入社4年目くらいで店舗責任者に昇格するケースがここ数年は主流
    【気...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社島忠の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    小売業なので、お客様に直接商品の魅力を伝えられるのは良いと思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ニトリの傘下に入ったが、給料は普通の小売業と変わらないと感じた。続きを読む(全32文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    家賃補助などの制度がないと書いてあり、それに伴った給料がいいと思った。続きを読む(全35文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    シフト制と聞いたので、土日出勤が当たり前だと思った。続きを読む(全26文字)

    小売り(ホームセンター・生活関連)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社大野石油店の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    地元企業の感覚が強く社員さん同士の距離は非常に近く、人間関係は良好であると思った。続きを読む(全41文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    島忠の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社島忠
    フリガナ シマチュウ
    設立日 1960年6月
    資本金 1億100万円
    従業員数 1,285人
    売上高 1195億9600万円
    決算月 3月
    代表者 窪田光与之
    本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号
    平均年齢 37.1歳
    平均給与 492万円
    電話番号 048-851-7711
    URL https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/
    NOKIZAL ID: 1137359

    島忠の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。