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【良い点】
専門性の高い外部研修に参加させていただき、最新の知識を取り込むことができています。この投資には大変感謝しています。社内公募制度やジョブローテ...続きを読む(全267文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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横浜八景島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜八景島のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜八景島で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横浜八景島の 社員・元社員による会社の評価
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3.5
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
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3.1
- 退職理由
-
2.6
横浜八景島の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.3
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横浜八景島の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい分ほったらかしにされることが多い。積極性のある子だけどんどん伸びます。ない子はずっとそのままという感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務が多岐に渡るのでできることはたくさん作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅くになりやすい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては全く見込めない。
新人研修のようなものも上層部のお話を聞くだけ。現場の人材不足が深刻なので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員研修や、外部から講師を招いた階層別研修が定期的に行われ、仕事に役立つ知識を得られる機会もあり、自身の成長を実感できる。
仕事も積極的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は非常に多い。社会人として知っておかなければならないような研修は一通り網羅されているので、ある程度は外でも通用するのかと思う。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
和気あいあいとしている。上は上で、下は下で横のつながりがあり、それぞれにそれぞれのコミュニティーがあるので、人付き合いは困らない。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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年に何回か研修や学会の情報が周って来るため、自分で行きたいと思ったら参加していました。沢山参加することで、多くの人に出会うことができ、いろいろな考え方や...続きを読む(全150文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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横浜八景島の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職する際は新卒で間もない頃だったこともあり、早期退職に対してネガティブな気持ちでしたが、未来への挑戦という点を褒めてくれたことは非常に助か...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プライベートは充実しやすいが、職種とシフト制が多く、体調管理などしっかりできる方が上手く立ち回れていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児・介護に関する休業制度が整っているため、将来的な不安なく長く働き続けられると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
相談できる人が身近にいた。年齢層が比較的近かった。チームの雰囲気も非常に良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分のアイデアがチームに採用され、業務効率化に貢献できた点に、非常に喜びを感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
メンバーの残業状況を常に把握し、業務負荷の偏りがないか配慮してくださるので、安心して働くことができています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益を追求してると感じます。
生きものを飼育していく上で、設備投資をせずに、既存のもので新規生物の飼育に挑...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働きやすさはあり。女性が多いということもあり、気の強い飼育員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体、給料が安すぎると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
別の水族館に魅了を感じた。長く続ける限度があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかあればすぐかけつける必要があるので家...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
動物とお客様と接しているときに自分のやりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などを開いたほうがいい。好...続きを読む(全94文字)
サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの選択肢は少ないと思います。そのため、キャリアを形成することが難しいです。学習塾で上り詰めたい方には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
顧客の課題に対して簡単に出来ないと諦めるのではなく、どうしたら出来るのかを考えて実行していくことが私たちの仕事だと教えられました。既にある解...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基準などは明確な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、どうしても好き嫌い的な要素は入っていることもあるように感じます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約形態上スキルアップやキャリア開発の機会はなかった
やりたいことに対して挑戦させてくれる風土はあった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
室長さんがとてもいい方でした
何でもポジティブに変換してくれるので、自分の性格にも影響するほどで、こういった人格者が職場にいるとすごく働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の職場なので、スキルアップは見込めない。
今どきExcelで計算していたら怒られる会...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月1の研修でフォローアップが行われ、イベントのマニュアルや事前研修もあるため手厚いサポートが受けられて安心。講師歴に応じた試験制度もあり、常...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は正直見込めない。現場スタッフから本部へ移動になればマーケティングや経理など、他業種に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年に十万円以上を自身のスキルアップに使える制度があり、スキルアップをし続けたいと考えている方にはいい環境。
また、社員のキャリア形成に寄り添...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時は同期の数がすごく多く、新卒は入社前に懇親や研修で集まる機会も多かった。入社後もしっかりと半年くらいお給料をいただきながらグループワーク...続きを読む(全215文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
横浜八景島の 会社情報
| 会社名 | 株式会社横浜八景島 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマハッケイジマ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 8億2000万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 133億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹口豊 |
| 本社所在地 | 〒236-0006 神奈川県横浜市金沢区八景島 |
| 電話番号 | 045-788-9633 |
| URL | https://www.yokohama-hakkeijima.jp/company/ |
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