弁護士法人石丸・田島法律事務所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全73件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取得は４年間勤務のなかで０日でした。
休みたい日はシフトで希望を出して休むというのが通常だった。
有給休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は体調不良で休んだ場合でも、有休の振替ははほぼ認められなかった。
有休を取得したのは、年に1回程度。
退職時の有休消化も認められておらず...続きを読む(全200文字)

【良い点】
本店の立地がよく、サンシャインの割引がきくのは良かった。昼休みの時間帯が決まっていなかったため、飲食店の混雑時を避けて、ランチをとることがで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種は会社負担でやってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありません。メンタルヘルスチェックや産...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本店のみ、最寄駅から2駅以内に住んでいるなら近隣手当として2万5千円が支給されます。その代わり、有事の際は必ず出勤しなければなりません。また...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正直思い浮かばなかったが、しいて言えば本店がある池袋駅から2駅以内に住めば家賃2.5万円か3万円くらいだったかが補助される。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険組合の福利厚生が、札幌より首都圏の施設が中心となっている。（全国展開しているスポーツジムの中には札幌で安...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまりないが所属している部署は休みが取りやすく有給申請を拒否されたことはない。他部署ではある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スポーツや文化部など、サークル活動が盛んで、飲み会などの費用も会社負担で弁護士と事務員がなかよくなる機会も多かったです。健康診断では婦人科検...続きを読む(全238文字)

【良い点】
あまりにも福利厚生がないことを不憫に思っているのか、弁護士がよくお菓子などのお土産を買ってきてくれる。
支店にもよりますが。
【気になること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
病欠が有給振替可能に！
普通の会社では当たり前ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給消化はほぼ無理
有給消化率50%と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員を大切に育てるという概念さえ存在しない。おそらく、今後も利益は全てお気に入りの事務員と弁護士で山分けなのだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は2ヶ月前から申請すれば取得できます。1週間ほど取得し、旅行に行く方も結構いらっしゃいます。
また、事務所にはウォーターサーバーが設置さ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
全く思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業があるので、基本残業ありきで物事を進めてる感じです。そして、それ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に良いところは思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときはまだ休めば休んだ分給料から時給換算で引かれていた。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
池袋本店は，サンシャイン60のオフィスビルにあるので，社員証を提示すると，サンシャインにあるショップで割引が受けられる場合が多く，ランチ時に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト制のため、出社時間と曜日を自分で選ぶことができる。人によっては、出社時間を9時～10時の間で、曜日によって変えることができる。出社曜日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックス制なので、自分が好きな時間に出社し、休憩をとることができる。またオフィス内は
禁煙が徹底している。フリードリンクがある。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】在職時は自分で割と自由にシフトが組めたので、4連休を作って海外へ行ったりできた。退職後に聞いた話だと、シフトは自由に組めなくなったらしい。
...続きを読む(全157文字)

とにかく多忙、その一言につきるように思います。
部署によっても異なるとは思いますが、残業は日常業務の一環でした。
有給制度は存在しますが、取得には部...続きを読む(全291文字)

福利厚生はほぼ無しに等しい。オフィス内にフリードリンクがあるくらいである。有休も取りづらく、長期休暇もないため遠出の旅行をすることは不可能である。前述の...続きを読む(全159文字)

福利厚生はシンプルな基本的なものだけです。退職金もなければ、ボーナスも低く、出ない時だってあります。課長になったからといって、お給料が大幅アップも見込め...続きを読む(全185文字)

福利厚生は全然ないに等しいです。人事の部長が変わってから、健康診断のとき婦人科検診が会社負担で受けられるようになったが男性には関係ない。有給休暇も取りづ...続きを読む(全163文字)

有給はほとんど取れません。また夏期休暇などもありません。連続で5日以上の有給取得の場合は1ヶ月前の申請が必要で、まず上長の承認が降りません。そもそもたっ...続きを読む(全159文字)

産休制度など一応ありますが、とれる環境ではありません。福利厚生、特になし。女性が多いので、子宮頸がんと乳がん検診がオプションで無料でできるくらいですかね...続きを読む(全156文字)