アクアスの評判・口コミ一覧（全137件） 4ページ目

個人的な理由も重なりましたが、将来性に不安を感じていました。サービス残業はもちろん、業務の割り振りの格差、人事評価制度などです。また問題点を解消する事に関...続きを読む(全169文字)

年収は基本、営業社員は同業他社と比べても悪くはなく、会社内では優遇されている。比べて事務系職種は年収アップは殆ど望めない。 研究開発職に関しては、忙しい人...続きを読む(全265文字)

自分が所属していた支所では、取締役と数人の部長級社員・数人の課長級社員が在職しておりましたが、全ての役職者が何か足りない感じをいつも漂わせていた。 人間性...続きを読む(全286文字)

有給休暇は特にとりにくい印象はなかった。 ただ、退職金(401k制度)金額については退職前に詳しい説明もなく、いざ退職して入金月になって絶句。10年以上は...続きを読む(全504文字)

研修は新卒には毎年実施されるが、基本 中途入社には数年に1回社内研修がある.
OJTは一応あるが、上層部の意向によって毎年変更点があるような希薄な印象。...続きを読む(全164文字)

販売の対象がビル、工場の空調や熱源のため、日本国内での分母は頭打ち。
後は他社のシェアをどこまで奪えるか、守れるかが鍵となっている。
しかしながら立ち...続きを読む(全154文字)

退職する事を検討してます。
業務が個人のキャパを、越えている。
一名退職した分の業務が約半分乗っかって来たため。
毎日朝の出社～23時過ぎまでの業務に...続きを読む(全237文字)

50代後半の技術系男性社員が同じ部署の部下にパワハラをしているのをよく見かけました。
パワハラが原因で何人もの社員が辞めた。
飲み会の席でも女性社員に...続きを読む(全170文字)

総合職に比べると事務職は、給与も賞与もかなり違います。決算賞与はほぼ毎年でていました。昇進は事務職はほぼありません。もちろん女性の管理職の方は数える程度い...続きを読む(全153文字)

目標を達成しても昇級はほとんど無い。毎年数千円づつしか上がらない。
いまいち評価査定が定まっていない模様。いかに直属の上司に媚を売るかがポイントか?
...続きを読む(全167文字)

パワハラに耐え耐えきれず、辞めていってしまった人。上司は銀行の天下りだから人事に何も言えないようです。
私も毎日辞めてしまいたいと思ってます。
何も将...続きを読む(全151文字)

社員さん達は評価プランがあるようですが、パートのおばちゃん達はずっと時給で年末に寸志すらでません。労働監督署がくると頭は下げるが言うことは聞かない。危ない...続きを読む(全169文字)

育休終了後解雇された。その後、障害者雇用の人がきたらしい。
正社員の仕事をパートにさせている。人事のパワハラがひどい。社長が女性のわりには女性に理解がな...続きを読む(全164文字)

個人に割り振られる仕事量が多く、残業は22時を超えることも多々あります。残業代は満額は
つきませんでした。土日祝日に仕事が入ることもあり、ライフワークバ...続きを読む(全162文字)

〇仕事量が多く残業で疲弊している社員が多い。手当も一定時間しかつかない。残業が多いのは社員の 能力不足によるとの見解なので、解消する企業努力はない。従って...続きを読む(全697文字)

私は契約社員という立場でしたが、特に正社員との差を感じることはありませんでした。ほとんどの人が気さくに話しかけてくれて、困ったときも相談しやすい環境だった...続きを読む(全152文字)

工場や大規模ビルが対象となりますが、顧客企業の工場は人件費の安い海外へ進出することが多くなっており、国内での将来性は小さいと言わざるを得ない。海外事業展開...続きを読む(全347文字)

目標設定、活動結果による評価、評価に基づく昇給や昇格の決定と、評価制度としては一般的な企業と言えるのではないでしょうか。
担当するエリア、担当する業界、...続きを読む(全186文字)

環境問題に興味があり、水処理専門という業務内容に魅かれました。
入社前に抱いていたイメージと、入社後のギャップについては、想像していたよりも上下関係で苦...続きを読む(全197文字)

福利厚生制度としては、ごく一般的だと思います。
特別に変わったことはありません。
慶弔休暇制度、資格取得褒賞制度、各種手当類がありました。
福利厚生...続きを読む(全172文字)

自分の担当顧客から、「助かったよ」「ありがとう」などの労いの言葉を頂けると、大変嬉しく思えて、やりがいを感じることが出来ました。
扱っているものが「水」...続きを読む(全162文字)

女性の比率が非常に低い会社です。
営業職が男性ばかりというのが、最大の理由とは思いますが
最近では、女性正社員を新たに採用している気配がありません。
...続きを読む(全161文字)

社員教育については、新卒入社者は1か月間の新人研修で、座学・客先見学・自社工場見学・外部セミナー参加などの方法で、ミッチリと実施されます。
座学では、社...続きを読む(全160文字)

給与水準は、年収ベースでは同規模の企業と比較しても遜色は無いレベルだと思います。
業績次第では、決算賞与も支給される制度があるので、頑張り次第(市場の状...続きを読む(全158文字)

女性社員の性格の悪さが酷く、毎日の嫌がらせに胃潰瘍になり退職しました。
中途採用で準社員に入社しましたが、準社員から正社員にはなれると聞いたが準社員から...続きを読む(全164文字)