不二サッシ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

建築業界であることや会社のイメージ的にも女性社員の入社はあまり多くない。
産休や育休の取得はしやすく、育休明けも時短での業務が可能等、柔軟な対応ができている。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

他のサッシメーカーと比べ保守的に感じる。
各種サッシメーカーが高断熱性の観点から樹脂製品の開発を進めているが、不二サッシはあまり樹脂への知見や経験が無いせ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

基本給や職務手当は在籍年数と共に上がっていくシステム。
人事評価の仕組み上、自身の成果が給料に反映されにくい。
役職についても年功序列で上がっていく。
固...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

比較的若い社員にも大きな仕事を任せてもらえる機会が多い。続きを読む(全28文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

所属する部署によって、残業時間や休日出勤の割合が大きく異なる。
顧客と直接関わる機会が多い営業・施工管理・設計の部門は激務に感じる。
上記三部門は慢性的な...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

男女格差はあまりないように感じた。続きを読む(全17文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

自身が所属していた支店では有給休暇は比較的申請しやすく、取得しやすい環境ではあった。

しかしながら、連休のある土曜日は出勤日とされているところが多く、そ...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

入社時以外の研修や教育体制はあまり手厚く無いと感じた。
サッシに関わるものについて若手向けの研修があったりもしたが、参加出来るメンバーは若手社員全員では無...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

自分が関わった物件が完成した姿をみるとやりがいを感じる。続きを読む(全28文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

社員は温和な人が多いように感じたが、部署や支店によるといった話はよく聞いた。

自身の感想としては基本的には温和だが、忙しい時は荒れている人が多いように感...続きを読む(全99文字)